29.03.2025
Полная занятость
Директолог для генерации опт. заявок Я.Директ
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойО нас:
Мы – компания, занимающаяся пошивом шевронов, нашивок и брендированного мерча. Наша цель – привлекать оптовых клиентов (B2B) через рекламу в Яндекс.Директ. Ищем опытного специалиста, который поможет настроить, запустить и оптимизировать рекламные кампании для увеличения заявок.
ОбязанностиЧто нужно делать:
Разрабатывать стратегию рекламных кампаний под оптовые заказы.
Настраивать и запускать контекстную рекламу в Яндекс.Директ.
Подбирать ключевые слова, минус-слова, работать с семантикой.
Настраивать поиск, РСЯ, ретаргетинг, смарт-баннеры.
Тестировать и оптимизировать объявления для снижения CPL и увеличения конверсии.
Внедрять отслеживание заявок (Я.Метрика, UTM-метки, CRM).
Анализировать результаты, вести еженедельную отчётность и предлагать улучшения.
Что нужно в отклике?
Коротко о вашем опыте и примеры успешных кейсов.
Средний CPL в прошлых проектах (если есть данные).
Какие стратегии и связки рекламы в Я.Директе вы считаете наиболее эффективными?
Стоимость ваших услуг и формат работы.
Ждём ваши отклики!
ТребованияТребования к кандидату:
Опыт работы с Яндекс.Директ от 1 года (наличие кейсов – обязательно).
Умение работать с B2B-рекламой и нишами с длинным циклом сделки.
Опыт настройки мультиканальных воронок (контекст + ретаргетинг).
Знание Яндекс.Метрики, сквозной аналитики, Яндекс.Аудиторий.
Опыт снижения стоимости лида (CPL) и работы с ROI, ROMI.
Способность анализировать конкурентов и предлагать эффективные стратегии.
Готовность работать на результат (KPI: количество лидов, CPL, конверсия в продажу).
Условия работыУсловия:
Оплата: фикс + % от бюджета / CPL / обсуждается индивидуально.
Формат: удалённая работа, гибкий график.
Отчётность: раз в неделю / согласовываем удобный формат.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию директолога для генерации оптимальных заявок в Яндекс.Директе, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы понять, что от вас ожидается и какие навыки и знания вам потребуются для успешной работы.
Первым вопросом, который стоит задать, является описание задач и обязанностей, которые будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подготовлены вы для данной позиции и какие навыки вам нужно развить.
Также важно узнать о целях и ожиданиях работодателя от вашей работы. Это поможет вам понять, какие результаты от вас ожидаются и какие метрики будут использоваться для оценки вашей работы.
Не забудьте узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это поможет вам понять, какие перспективы открываются перед вами и как вы сможете развиваться в данной компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Директолог для генерации опт. заявок Я.Директ?
Когда отвечаете на вакансию директолога для генерации оптимальных заявок в Яндекс.Директ, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в digital-маркетинге и специализации в Яндекс.Директ. Опишите свои навыки и достижения, которые помогут вам успешно выполнять задачи директолога. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие идеи у вас есть для увеличения конверсии и оптимизации заявок. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Директолог для генерации опт. заявок Я.Директ?
аналитическое мышление, опыт работы с Яндекс.Директ, знание маркетинга, умение работать с большим объемом данных, креативность
Все права защищены