09.11.2023
Полная занятость
Менеджер на обработку заявок и обзвон
Продажи
18000 - 30000 ₽
ЛюбойНаша компания занимается срочным выкупом недвижимости, с учётом всех требований и законодательства РФ!
ОбязанностиИщем менеджера на обработку входящих заявок и обзвону клиентских баз. Продавать ничего не нужно, просто актуализировать информацию, что нужно клиенту, при необходимости консультировать клиента по основным моментам и передавать финансовому-специалисту.
Рады принять тебя в команду, если у тебя есть:
опыт работы в Call центре или смежный опыт в работе по телефонии;
у вас есть рабочий ноутбук или пк + высокоскоростной интернет
soft skills: коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, обучаемость; грамотная устная и письменная речь, умение выявлять потребность клиента.
вы ответственны и внимательны понимаете, что, если где-то не успеваете, или нужно отлучиться — важно предупредить
Требования- Грамотно говорить и писать по-русски
- Быть ответственным и внимательным
- Быть проактивным
- Не успеваешь — предупреди
- актуализировать клиентские базы;
- оперативно отвечать на входящие заявки с сайтов;
- передавать актуализированные заявки финансовому-специалисту;
- заполнять отчетность
Условия работы- работа удаленно
- полная занятость
- заработная плата от 18 000 руб
- ежемесячная премия по результатам работы.
- корпоративная связь;
- график работы: 5/2 с 10.00 – 18.00;
- всему обучим - предоставляем скрипт для разговора
Сначала стажировка:
Стажировка поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймете, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле. Работать нужно не менее 5 часов в день в течение 1 недели. Стажировку можно совмещать с текущей работой или отпуском. Оплата дневная — 500 рублей в день. После стажировки будет действовать KPI с дополнительной оплатой Порядок оплаты: На время стажировки оплата происходит ежедневно, вечером - 500 рублей в день.
Условия работы:
Удалённая работа. На тестовом периоде 5 часов в день З.П - 13 000 р оклад + KPI (в среднем от 5 000 р)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по обработке заявок и обзвону, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно задачи и обязанности входят в эту роль. Это поможет вам понять, насколько подходящей будет эта работа для вас и насколько она соответствует вашим навыкам и интересам.
Также стоит обсудить, какая система обработки заявок используется в компании и какие инструменты и программы вы будете использовать. Это поможет вам оценить свою готовность и подготовку к работе.
Не забудьте узнать о команде, с которой вы будете работать, и о структуре отдела. Это поможет вам понять, какие роли и ответственности у ваших коллег, и как вы будете взаимодействовать друг с другом.
Наконец, вы можете спросить о возможностях для профессионального роста и развития в этой компании. Узнайте, есть ли возможность повышения, обучения или участия в проектах, которые могут помочь вам развиваться в этой области.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в этой роли.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на обработку заявок и обзвон?
Когда откликаешься на вакансию менеджера на обработку заявок и обзвон, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.
В начале письма можно выразить свой интерес к компании и вакансии, а также упомянуть, как вы узнали о ней. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в обработке заявок и обзвоне. Укажите, какие программы и инструменты вы использовали для эффективной работы.
Не забудьте подчеркнуть свои коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде. Укажите, что вы внимательны к деталям и способны эффективно управлять временем.
Завершите письмо, выразив надежду на возможность личной встречи и обсуждения деталей вакансии. Подчеркните свою готовность к новым вызовам и стремление к профессиональному росту.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Менеджер на обработку заявок и обзвон?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации, внимательность, стрессоустойчивость
Все права защищены