17.03.2025
Полная занятость
Специалист колл-центра
Продажи
400 - 1500 $
От 1 годаКомпания ООО "Кредит Финанс" является лидером по финансированию бизнеса в Беларуси. Мы являемся партнерами банков, лизинговых и микрофинансовых организаций. Сотрудничаем с инвестиционными фондами, агентствами недвижимости, автосалонами, бизнес сообществами и бизнес школами, технопарками. Помогаем получить подходящее финансирование, привлекаем инвестиции в проекты, содействуем в запуске страртапов. Помогаем бизнесам по всей Беларуси расти, развиваться и масштабироваться, запускать новые проекты и направления.
ОбязанностиСовершать по 50 теплых и холодных звонков в день юридическим лицам;
Консультировать клиентов по вопросам кредитования;
Помогать клиенту в выборе оптимальной программы кредитования;
Работать с возражениями;
Назначать встречи.
ТребованияМы ищем быстрого, активного, дисциплинированного, ответственного сотрудника, нацеленного на результат;
Желателен опыт работы в продажах и в ведении переговоров;
Тихое место или наличие наушников с микрофоном, наличие компьютера и хорошего интернета (предоставляется);
Вежливость, грамотность;
Четкая дикция.
Условия работыс 9:00 до 18:00
Обед 1 час
Заработная плата состоит из окладной части + KPI 2 раза в месяц;
мобильная связь - за счет компании;
скриптами, обучением, примерами успешных звонков обеспечим;
работа в удобной CRM Bitrix24;
прозрачная система мотивации, своевременная выплата заработной платы;
официальное трудоустройство по контракту и полный соцпакет;
доброжелательное руководство, дружный коллектив, экологичная атмосфера общения.
легкая адаптация в компании, постоянная помощь и поддержка;
профессиональный и карьерный рост;
бесплатное обучение (курсы, тренинги за счет компании)
корпоративные мероприятия, подарки в виде абонементов в СПА, тренажерные залы;
удаленная работа без привязки к офису или возможность работать в новом;
адекватное руководство, которое имеет большой опыт в продаже своего продукта и готово передавать свои знания
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию специалиста колл-центра, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, стоит узнать о рабочем графике и возможности работы в выходные дни. Также полезно узнать о возможностях профессионального роста в компании и обучении новым навыкам. Важно обсудить ожидания работодателя от вас как специалиста колл-центра и какие ключевые задачи вам предстоит выполнять. Не забудьте уточнить о возможности работы удаленно или гибком графике. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист колл-центра?
Когда отвечаете на вакансию специалиста колл-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы в колл-центре и укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию. Подчеркните свою способность эффективно общаться с клиентами, решать проблемы и работать в команде. Выразите свою мотивацию и интерес к работе в данной компании, укажите, что готовы к новым вызовам и обучению. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя и убедить его в вашей пригодности для вакансии специалиста колл-центра.
Какими навыками должен обладать Специалист колл-центра?
Коммуникабельность, Умение работать в stress, Внимательность к деталям, Терпеливость, Организованность.
Все права защищены