18.03.2025
Гибкий график
Специалист по холодным звонкам
Продажи
По договоренности
ЛюбойКомпания по ремонту и обслуживанию офисной техники ищет активного специалиста по холодным звонкам!
ОбязанностиОбязанности:
• Холодные звонки по заранее подготовленным базам.
• Презентация услуг/товаров компании потенциальным клиентам.
• Работа с возражениями и ведение переговоров.
• Передача успешных сделок в команду для дальнейшей обработки.
Требования• Опыт работы в холодных звонках будет преимуществом.
• Умение находить общий язык с людьми.
• Коммуникабельность, настойчивость и целеустремленность.
• Желание зарабатывать и развиваться.
Условия работыУсловия:
• Заработная плата: 10% от первой сделки с каждого привлеченного клиента.
• Гибкий график работы.
• Возможность заработать в зависимости от количества успешных сделок.
• Работа из дома
• Обучение и поддержка на всех этапах работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по холодным звонкам, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь этих целей.
Также важно обсудить обучение и поддержку, которые вы получите от работодателя. Узнайте, какая поддержка будет предоставлена вам для успешного выполнения своих обязанностей и какие возможности для профессионального развития будут доступны.
Не забудьте также узнать о рабочем графике, возможностях для роста в карьере и ожиданиях по результатам работы. Важно иметь ясное представление о том, что ожидает вас в новой роли и как вы можете достичь успеха.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по холодным звонкам?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по холодным звонкам, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в области холодных звонков, укажите свои навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять поставленные задачи. Не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, лаконичным и информативным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Специалист по холодным звонкам?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, умение слушать, стрессоустойчивость
Все права защищены