07.11.2023
Гибкий график
Менеджер по поиску и общению с блогерами
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиЧто нужно будет делать
1. Искать блогеров по следующим критериям:
- Тематика блога: распаковки, лайфстайл
- Охват от 1000 человек в сторис (но чем больше, тем лучше)
- готовность выпустить рилс и/или сторис по бартеру (приоритет на оба формата)
- Реклама за товар, но если блогер крупный, можем рассмотреть в индивидуальном порядке небольшую доплату или 2 товара)
2. Договариваться с ними на рекламу, предоставлять ТЗ по заказу и рекламе
3. Следить за выкупом, выходом рекламы, запрашивать статистику, просить оставить отзыв
Оплачиваем Вам каждую неделю Фикс — 2500/неделя + 60р за выход рекламы и сбор статистики (буду смотреть по нашей таблице)
Тестовая неделя: 500 р в день
Требования1. Грамотность
2. Минимально владение EXCEL
3. Быть на связи
Условия работыНеобходимо найти блогеров так, чтобы обеспечить 10-15 заказов в день. Вы можете сделать это, когда угодно, день в день или в начале недели. Но нужно будет проконтролировать, чтобы блогер сделал заказ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по поиску и общению с блогерами, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли и компания соответствует вашим ожиданиям. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем:
1. Какая стратегия компании в области поиска и общения с блогерами? Узнайте, как компания подходит к поиску и сотрудничеству с блогерами, чтобы понять, насколько эта роль соответствует вашим навыкам и интересам.
2. Какие инструменты и платформы использует компания для поиска и общения с блогерами? Узнайте, какие инструменты и платформы вы будете использовать в своей работе, чтобы убедиться, что вы знакомы с ними или готовы быстро их освоить.
3. Какие ожидания у компании от Менеджера по поиску и общению с блогерами? Узнайте, какие задачи и цели компания ставит перед этой ролью, чтобы понять, насколько вы сможете соответствовать их ожиданиям.
4. Какая команда будет работать с вами? Узнайте, с кем вы будете работать и какая будет ваша роль в команде, чтобы понять, насколько вы будете комфортно работать в такой среде.
5. Какие возможности для развития и карьерного роста предоставляет компания? Узнайте, как компания поддерживает развитие своих сотрудников и какие возможности для карьерного роста они предлагают, чтобы убедиться, что вы сможете развиваться в этой роли.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли Менеджера по поиску и общению с блогерами и определить, подходит ли она вам и компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску и общению с блогерами?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по поиску и общению с блогерами, важно составить привлекательное сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя. В начале письма можно поделиться своими достижениями и опытом в области поиска и сотрудничества с блогерами. Например, упомянуть о том, какие блогеры уже сотрудничали с вами и какие результаты были достигнуты благодаря вашим усилиям.
Далее, стоит подчеркнуть свои навыки в области SEO и умение работать с социальными сетями. Расскажите о своей экспертизе в оптимизации контента для поисковых систем и о том, как вы можете помочь увеличить видимость блога или сайта работодателя.
Не забудьте упомянуть о своей коммуникативности и умении налаживать отношения с блогерами. Расскажите о своей способности эффективно общаться и устанавливать партнерские отношения с разными людьми.
В заключении, выразите свой интерес к вакансии и готовность принести пользу компании. Подчеркните свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и ожиданием ответа.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску и общению с блогерами?
коммуникация, аналитическое мышление, организационные навыки, умение работать в команде, умение установить контакт
Все права защищены