17.03.2025
Гибкий график
Менеджер на удаленке (подработка)
Продажи
50000 - 200000 ₽
ЛюбойОбязанностиВы будете
Консультировать и отвечать на вопросы клиентов. Первичный контакт с людьми в соцсетях из целевой аудитории, а также свое окружение. Звонков нет!
Выполнение количественных показателей (не сложные).
Можно работать с нуля. Достаточно владения соц.сетями (telegram) на уровне пользователя.
Мы предоставляем работу:
-Без опыта, без поездок в офис, без графика работы
-Удаленное корпоративное обучение.
-Поддержка опытного наставника.
-Ежемесячные премии.
ТребованияОт вас потребуется
-гражданство РФ.
Условия работыЗаработная плата (сдельная);
Выплаты каждый месяц;
Компания предоставляет полный цикл обучения, наставничества и адаптации;
Возможность профессионального и карьерного роста.
Мы ищем себе в команду амбициозных, энергичных людей, тех, кто хочет много зарабатывать.
Желание работать в большой перспективной команде.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к вашей роли и ответственности. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять и какие результаты ожидаются от вас. Также важно узнать о коммуникации с командой и руководством. Спросите о том, как будет организовано взаимодействие, какие инструменты будут использоваться для общения и как часто нужно будет докладывать о проделанной работе. Не забудьте уточнить вопросы о графике работы, возможности гибкого графика и оценке результатов. Важно быть готовым к работе на удаленке и понимать, что от вас ожидается.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленке (подработка)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленке, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к работе на удаленке и почему именно эта вакансия привлекла ваше внимание. Подчеркните свою готовность к самостоятельной работе и умение эффективно управлять временем. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее обсуждение возможности сотрудничества. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленке (подработка)?
Организация работы, коммуникабельность, самоорганизация, ответственность, умение работать в команде.
Все права защищены