08.03.2025
Частичная занятость
Менеджер по холодным звонкам на удаленную работу
Продажи
40000 - 70000 ₽
ЛюбойКомпания Good-mebell.ru сегодня – это фабрика по производству и поставке мебели для дома и офиса в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве и других регионах РФ.
Наше производство в Санкт-Петербурге работает с 2001 года в сфере поставок корпусной мебели.
Наши клиенты - это малый и средний бизнес (торговые компании, салоны красоты, медицинские центры, образовательные компании, гостиницы, общепит и т.п.), крупный бизнес (производственные и торговые компании), государственные компании и учреждения. Отдельная категория наших постоянных клиентов - это частные дизайнеры и студии дизайна, архитекторы, проектировщики, строительные компании.
Наш сайт: https://good-mebell.ru
Обязанности* звонки по существующей базе; * звонки по базе новых потенциальных клиентов: * отправка презентации по почте или whats-app; * основная задача – получить проект (заявку) на расчет. * работа в AMO CRM
Требования- четкая дикция (родной русский язык), - опыт холодных звонок не менее 6 мес.
Условия работы- ЗП от 40-70 тыс. руб. (фиксированный оклад от 30.000 руб + премии); - Работа в AMO CRM; - Выплаты 2 раза в месяц. На испытательном сроке выплаты еженедельные; - Обучение; - Время работы ежедневно по будням, минимально 4 часа в день.
Для прохождения собеседования просьба отправить анкету или ваше резюме на почту ниже.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодным звонкам на удаленную работу, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели они надеются, что вы достигнете в своей работе. Также важно узнать о структуре команды и как будет организовано взаимодействие с коллегами на удаленке. Обсудите возможности для профессионального развития и обучения, чтобы понять, как компания поддерживает своих сотрудников. Не забудьте также уточнить вопросы о графике работы, возможности гибкого графика и ожиданиях по результатам работы. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и роль.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по холодным звонкам на удаленную работу?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным звонкам на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области продаж и умение убеждать клиентов. Опишите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие навыки и качества вы можете принести в компанию. Подчеркните свою целеустремленность, коммуникабельность и умение работать в условиях удаленной работы. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Менеджер по холодным звонкам на удаленную работу?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, умение работать в команде
Все права защищены