08.04.2025
Частичная занятость
SMM/Контент-менеджер (подработка)
Продажи
До 8000 ₽
ЛюбойОбязанностиМы активно развиваем сеть новостных каналов с развлекательным уклоном, поэтому ищем контент-менеджера, которые будут на регулярной основе наполнять их контентом из готовых источников (не треш контент)
ТребованияОбязанности:
-Наполнять сетку каналов постами, количество постов в день 47, вся информация берется из готовых источников + 2 или 3 новости нужно будет просто продублировать во все каналы;
-Несложное редактирование новостных текстов;
-Отбирать интересные новости.
Требования:
-Добропорядочность и ответственность - для нас это важнее всего;
-Грамотный русский язык;
-Гражданин РФ;
-Источники новостей - предоставим. Также инициатива приветствуется;
-Опыт не важен. Всему обучим сами.
Условия работы- Выплаты каждый три дня, также можно раз в полмесяца, как вам будет удобнее. 8000 рублей итоговая сумма за месяц;
- Работать можно со смартфона;
- На весь объем работы достаточно 1-1.5 часа в день;
- Можно совмещать с основной работой;
- Можно брать отгул в любой день (за свой счёт)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию SMM/Контент-менеджер, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, спросите о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим. Также узнайте о целевой аудитории проектов, с которыми вам предстоит работать, чтобы понять, какие контентные стратегии будут наиболее эффективными. Не забудьте уточнить ожидания работодателя от вас и какие ключевые показатели успеха они ожидают. Важно также обсудить возможности для профессионального роста и обучения в компании. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM/Контент-менеджер (подработка)?
Когда отвечаете на вакансию SMM/Контент-менеджер, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области SMM и контент-менеджмента. Расскажите о своих навыках и достижениях, которые могут быть полезны для компании. Выразите свой интерес к вакансии и укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию, а также гибкий график работы. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и ожиданием ответа. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать SMM/Контент-менеджер (подработка)?
Копирайтинг, Аналитика, Графический дизайн, Коммуникация, Тайм-менеджмент.
Все права защищены