05.11.2023
Гибкий график
Личный ассистент
Контент
5000 - 10000 ₽
От 1 годаМеня зовут Илья Лободин, я психолог, коуч, специалист по отцовству.
Я консультирую, провожу психологические встречи, организую Отцовский клуб. Навожу порядок в отношениях, в семьях, обучаю гармоничному отцовству, воспитанию себя и детей.
В данный момент ищу личного ассистента на удаленке, что бы разгрузить текущие задачи, в основном по контенту для соц. сетей и общению с клиентами.
Мне нужен человек, которому я смогу доверить текущие задачи и быть уверенным в качестве ее исполнения. Будет здорово, если у вас есть интерес в сфере психологии и саморазвития.
ОбязанностиИщу ответственного помощника в текущих делах.
Ожидаю от вас вовлеченности и стремлению к результату.
Задачи:
- искать нужную информацию в сети.
- структурировать, создавать таблицы.
- готовить посты к публикации.
- быть в курсе какие темы и вопросы актуальны для клиентов.
- набирать и корректировать текст из аудиосообщений.
- обрабатывать фотографии,
- редактировать видео, накладывать титры,
- создавать презентации,
- помнить о сроках, событиях, мероприятиях.
- помогать по всем вопросам по ходу развития проекта.
- прочее...
Требования- Ответственность, честность, стрессоустойчивость, доброжелательность.
(перечитайте эти 4 качества еще раз и подумайте, почему именно они)
- Соблюдение дедлайнов и выполнение сроков.
- Быть на связи в течение дня, быстро реагировать и умело совмещать свою основную деятельность с моими задачами.
Условия работыС чего начинаем:
1. Заполнение анкеты. Она приложена ниже.
2. После анкеты созвон, поговорим и познакомимся онлайн.
3. Испытательный срок 2 недели - смотрим друг на друга. Оплата по результативности и качеству.
4. Если подходим друг другу - переходим на постоянную работу.
ЗП 5000 руб - если за вами нужно доделывать. ЗП 10 000руб. - если все хорошо.
Есть перспектива роста вместе с проектом.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность личного ассистента, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о работодателе и ожиданиях от вас. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько разнообразна и интересна будет ваша работа.
Во-вторых, вы можете узнать о стиле работы работодателя. Например, какие методы коммуникации предпочитает работодатель: по электронной почте, телефону или личные встречи. Это поможет вам адаптироваться к его предпочтениям и эффективно выполнять свои обязанности.
Также стоит обсудить вопросы о графике работы, возможности работы из дома или гибком графике. Это важно, чтобы вы могли согласовать свою работу с личными обязанностями.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития. Это позволит вам понять, насколько работодатель готов инвестировать в ваше развитие и карьеру.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работодателе и его ожиданиях. Это поможет вам принять правильное решение о принятии предложения работы и успешно выполнять свои обязанности в качестве личного ассистента.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный ассистент?
Когда откликаешься на вакансию личного ассистента, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своими квалификациями и опытом, которые делают вас подходящим кандидатом для этой роли. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в команду, такие как организационные способности, коммуникативные навыки и умение работать в стрессовых ситуациях. Также, укажите свою мотивацию и энтузиазм по поводу работы в качестве личного ассистента. Завершите письмо, выразив готовность к собеседованию и возможности обсудить свои навыки и опыт более подробно. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Личный ассистент?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение планировать, аналитические навыки, умение работать в команде
Все права защищены