12.03.2025
Полная занятость
Обзвон базы для целевых клиентов
Другое
По договоренности
ЛюбойМаркетинговые услуги. Рекламная деятельность
ОбязанностиОбзвон базы. Продавать не надо
Тема: SEO оптимизация. Предлагаем бесплатный тест на 1 неделю с результатом. Выведем сайт на первую страницу Яндекса.
Суть: Закрытие на продажу. От вас только 1 предложение озвучить и получить ответ
База не ограничена
Все данные предоставлю
Звонить нужно будет от 200 номеров в день
ТребованияУмение разговаривать
Чёткая и понятная речь
Желание работать и развиваться
Любить общаться с людьми
Стрессоустойчивость
При отклике просьба указывать, что вы по вакансии и вторым сообщением прислать голосовое сообщение с рассказом о себе на 1 минуту.
Если не выполняете требование выше, то ответа не будет на ваше сообщение
Условия работыЗа каждого целевого - 500р оплата
Если будет продажа, то ещё 10% на постоянной основе, пока работаем с клиентом
Плавающий график, но пятидневка
Наличие телефона
За отличные показатели - бонус
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию обзвона базы для целевых клиентов, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы в области обзвона клиентов и какие результаты вы достигли в предыдущих проектах. Также важно узнать, какие методы и стратегии обзвона использует компания, чтобы убедиться, что они соответствуют вашему подходу к работе.
Другой важный вопрос, который стоит задать, касается целевой аудитории компании и какие особенности у них есть. Это поможет вам лучше понять, какие подходы к обзвону могут быть наиболее эффективными для данной группы клиентов. Также не забудьте обсудить ожидания работодателя от вас как специалиста по обзвону базы для целевых клиентов и какие цели они надеются достичь с вашей помощью. Важно быть готовым к таким вопросам и продемонстрировать свою готовность и способность к сотрудничеству.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Обзвон базы для целевых клиентов?
Когда отвечаете на вакансию обзвона базы для целевых клиентов, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу заинтересованность в данной должности. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в области обзвона клиентов, укажите свои навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять поставленные задачи. Выразите свою готовность к обучению и развитию, а также подчеркните свою коммуникабельность и умение находить общий язык с клиентами. Завершите письмо благодарностью за предоставленную возможность рассмотреть вашу кандидатуру и надеждой на скорое сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Обзвон базы для целевых клиентов?
коммуникабельность, убедительность, настойчивость, организованность, умение слушать.
Все права защищены