05.11.2023
Полная занятость
Оператор call - центра/телемаркетер
Продажи
От 30000 ₽
ЛюбойОбязанностиМы динамично развивающаяся компания - строим филиальную сеть в России по оказанию помощи владельцам спецтехники в ремонте шарнирных соединений прямо на месте поломки.
Присоединившись к нашей команде вы получите:
- Заработную плату 30 000 руб + премии.
- Возможность быть частью команды,
где ценится энергия личности и возможность развиваться каждый день.
- Обучение легко монетизируемым профессиям, таким так: руководитель отдела продаж, менеджер по продажам - с перспективой дальнейшего трудоустройства по новой профессии
- Удаленную работу.
- График работы с 9.00 до 17.00 МСК, с ПН по ПТ (суббота, воскресенье - выходной).
Чем занимаются наши специалисты:
- Проходят обучение с опытным наставником
- Общаются с представителями компаний в разных нишах и выясняют потребность в ремонте спецтехники
- Предлагают ознакомиться с выгодными условиями и текущими акциями
- Договариваются о сотрудничестве с новыми клиентами
- Ведут отчёт по итогам своей работы
Мы ищем человека, который:
- Имеет успешный опыт работы в call - центре или большое желание его получить
- Ориентирован на результат и хочет иметь возможность самостоятельно влиять на уровень своего дохода
Открыта только одна вакансия!
Успейте занять свое место счастливую
жизнь, полную интересов и развития!
Готовы присоединиться? Отправьте свое резюме и краткое письмо о себе.
Мы верим в вас и в ваш потенциал!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора call-центра или телемаркетера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие будут ваши основные обязанности и ответственности на этой должности. Это поможет вам понять, насколько подходит вам эта работа и какие навыки вам потребуются.
Также стоит узнать о рабочем графике и возможности гибкого графика работы. Это важно, чтобы вы могли организовать свое время и совмещать работу с другими обязанностями, если это необходимо.
Не забудьте спросить о возможностях карьерного роста и развития в компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в своих сотрудников и предоставлять им возможности для профессионального роста.
Также стоит обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и других вознаграждениях. Это поможет вам оценить финансовые перспективы и стимулы, которые вы получите на этой должности.
Важно также узнать о рабочей атмосфере и команде, с которой вы будете работать. Спросите о коллегах, организационной культуре и ценностях компании. Это поможет вам понять, насколько комфортно будет работать в этой среде.
В целом, задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе оператора call-центра или телемаркетера и принять более обоснованное решение о принятии предложения работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор call - центра/телемаркетер?
Когда откликаешься на вакансию оператора call-центра или телемаркетера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны в данной должности.
В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и компании, указав, что привлекает вас в работе оператора call-центра или телемаркетера. Затем следует описать свой опыт работы в данной сфере или подобные навыки, которые могут быть полезны в работе оператора call-центра или телемаркетера.
Важно также подчеркнуть свои коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и быстро находить решения проблем. Упомяните о своей способности эффективно общаться как по телефону, так и по электронной почте.
Завершите письмо, выразив свою готовность к сотрудничеству и возможности принести пользу компании. Приложите свое резюме и контактные данные для связи.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Оператор call - центра/телемаркетер?
коммуникабельность, убедительность, терпение, организованность, адаптивность
Все права защищены