04.11.2023
Полная занятость
Личный помощник/ассистент
Менеджмент
До 25000 ₽
От 1 годаМы компания, которая занимается организацией детского отдыха: детские лагеря, экскурсии, дни рождения.
Обязанности- поиск информации в интернете, сбор, обработка данных в таблицы
- занесение данных в гугл-таблицы
- размещение заданий на фриланс-биржах, поиск исполнителей
- поиск поставщиков, анализ, заказ продукции, оплата счетов
- составление писем, ответы на запросы
- редактирование информации на сайте
Требования- умение работать в гугл-таблицах, Excel, уметь работать с формулами
- не бояться звонить и разговаривать
- быть на связи с 11 до 16 по МСК на связи
- заполните, пожалуйста, анкету
Условия работыЗП 25000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию личного помощника или ассистента, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о том, какие будут ваши основные обязанности и ответственности. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Также стоит обсудить график работы и возможность гибкого рабочего времени. Если вам важно иметь возможность работать удаленно или иметь гибкий график, вы можете задать вопросы об этом.
Не забудьте узнать о возможностях для профессионального развития. Может быть, работодатель предлагает обучение или возможность расти внутри компании. Это может быть важным фактором при принятии решения о работе.
Наконец, вы можете спросить о корпоративной культуре и команде, с которой вы будете работать. Важно узнать, какие ценности и принципы компании, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим личным ценностям.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе личного помощника или ассистента и принять информированное решение о том, подходит ли она вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный помощник/ассистент?
Когда откликаешься на вакансию личного помощника или ассистента, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора. В нем нужно подчеркнуть свои навыки, опыт и мотивацию, чтобы привлечь внимание работодателя.
В начале письма можно поздороваться и представиться. Затем следует указать, почему вы заинтересованы в данной вакансии и какие у вас соответствующие навыки. Например, вы можете упомянуть свою организованность, умение работать с документами, опыт планирования и координации.
Важно также подчеркнуть свою коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с людьми. Укажите, что вы готовы помогать в решении различных задач и быть надежной опорой для работодателя.
Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество. Подпишитесь и укажите свои контактные данные для связи.
Сопроводительное письмо должно быть лаконичным, но информативным. Помните, что оно должно привлечь внимание работодателя и заинтересовать его вас как потенциального кандидата.
Какими навыками должен обладать Личный помощник/ассистент?
организационные навыки, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, ответственность
Все права защищены