24.11.2023
Полная занятость
Ассистент руководителя
Другое
10000 ₽
ЛюбойОбязанности#ищу ассистента удаленно
Обо мне:
Меня зовут Артем, мне 36 лет. Я совладелец студии разработки и маркетинга и совладелец компании, занимающейся продажей бытовой техники.
Основные задачи:
Вести контентную активность о нашей компании. Контент даем мы, его необходимо дорабатывать, оформлять, размещать
Помогать в процессе найма сотрудников. Размещеть вакансии, разбирать отклики, проводить короткие 7-ми минутные интервью.
Искать и структурировать информацию
Транскрибация текста
Выполнять различные поручения
Условия:
пн - пт - быть на связи с 10 до 19.00 (мск), оперативно реагировать на мои вопросы,
занятость - 4-6 часов (нагрузка на начальном этапе неравномерная, иногда 6 полных часов, иногда - 2 задачи на 1,5 часа, главное - результат в виде завершенных задач)
испытательный срок - 2 месяца (при отличных результатах возможно досрочное прекращение)
зарплата - оклад на испытательный срок 10 000 руб. После окончания испытательного срока - рост ответственности и повышение заработной платы до уровня моего заместителя.
Для отклика на вакансию заполните, пожалуйста анкету:
https://forms.gle/kJw1EfqzE83RUuzBA
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность ассистента руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и роли, которую вы будете играть. Во-первых, вы можете спросить о структуре и организации работы в компании. Это поможет вам понять, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Также стоит узнать о стиле руководства вашего начальника и ожиданиях, которые он имеет к своему ассистенту.
Другой важный вопрос, который стоит задать, связан с коммуникацией и координацией работы. Узнайте, какие инструменты и системы используются для обмена информацией и планирования задач. Это поможет вам быть более эффективным и организованным в своей работе.
Также стоит обсудить возможности для профессионального развития. Спросите о возможности участия в тренингах и семинарах, а также о возможности роста внутри компании. Это покажет ваше стремление к развитию и росту в карьере.
Не забудьте также задать вопросы о рабочем графике, возможности работы из дома и о компенсационном пакете. Важно знать, какие бенефиты и преимущества вы получите, работая в этой компании.
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и готовность внести свой вклад в компанию. Это поможет вам принять правильное решение о принятии предложения работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя?
Когда откликаетесь на вакансию ассистента руководителя, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу заинтересованность в данной должности. В начале письма можно упомянуть, откуда вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы и навыки, которые вы можете применить в роли ассистента руководителя. Укажите, какие задачи вы успешно выполняли в прошлых местах работы и какие результаты достигали. Важно подчеркнуть свою организованность, коммуникабельность и способность эффективно управлять временем. Также можно упомянуть о своем образовании и курсах повышения квалификации, которые вы прошли. Завершите письмо, выразив свою готовность к сотрудничеству и возможности обсудить детали встречи или интервью.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены