08.06.2025
Частичная занятость
Лид-менеджер для обработки входящих заявок
Продажи
10000 - 25000 ₽
ЛюбойМы IT компания в России, с 2020 года занимаемся маркетингом, привлекаем клиентов для малого и среднего бизнеса.
ОбязанностиИщем ответственного и организованного Лид-менеджера, который будет заниматься первичной обработкой клиентов (ответы в чате по шаблону), заполнением карточек и передачей клиентов в отдел продаж.
Обязанности:
- Первичная обработка клиентов: ответы в чате по шаблону;
- Работа в CRM-системе: заполнение карточек клиентов;
- Оперативная передача клиентов: в течение 10 минут;
Требования- Наличие ноутбука / ПК с доступом в течение дня;
- Ответственность и исполнительность.
- Желательно: опыт работы в данной сфере.
Условия работыРежим работы: с 09:00 до 21:00 по МСК, без выходных.
- стабильная З/П: 1 раз в неделю, по результатам работы.
- средняя З/П: от 10.000 до 25.000 рублей в месяц.
Оплата сдельная - 10р за каждого переданного клиента. Среднее время работы с 1 клиентом: 1 минута. Среднее количество клиентов в день от 20 до 250.
Если вы готовы стать частью нашей команды и готовы к динамичной работе в интересной сфере - напишите в Телеграм ключевое слово "Лид-менеджер"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Лид-менеджера для обработки входящих заявок, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о том, какие источники заявок использует компания и какие системы они используют для их обработки. Это поможет вам понять, насколько хорошо вы сможете адаптироваться к их рабочему процессу.
Также стоит узнать, какие ключевые показатели эффективности они используют для оценки работы Лид-менеджера. Это поможет вам понять, какие ожидания у работодателя и какие результаты им важны.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста в этой компании и какие навыки и качества они ценят у своих сотрудников. Важно понимать, что вы и компания идете на встречу друг другу, и ваша цель - найти взаимную подходящую работу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Лид-менеджер для обработки входящих заявок?
Когда отвечаете на вакансию Лид-менеджера для обработки входящих заявок, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы в области обработки заявок и управления клиентами. Укажите, какие навыки и качества вы принесете в компанию, такие как коммуникабельность, организованность и умение быстро принимать решения. Выразите свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой роли. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Лид-менеджер для обработки входящих заявок?
коммуникабельность, организованность, умение работать в команде, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены