22.02.2025
Гибкий график
SMM - менеджер / Контент-мейкер
Маркетинг
По договоренности
От 2 летИмпорт китайских гибридных автомобилей
ОбязанностиВедение и развитие социальных сетей (ВКонтакте, Telegram, Instagram, Яндекс Ритм т.д.);
Создание вовлекающего контента (фото/видео/коллажи/копирайт) и размещение в соцсетях;
Создание контент-плана;
Разработка и реализация партнерских программ;
Работа с блогерами;
Совместно с подрядчиком участвовать в создании рекламных объявлений для таргетированной рекламы в социальных сетях;
Умение использовать инструменты и аналитику для определения наиболее эффективного контента.
Выполнение поручений руководитель связанных со сбором информации и ее анализом
ТребованияЛичные качества:
Умение находить нестандартные решения и новые способы достижения маркетинговых целей через соцсети;
Развитые навыки общения, умение взаимодействовать с аудиторией бренда в соцсетях;
Внимательность к деталям (В телеге начать общение с фразы "Привет, я внимательный";
Чувство стиля.
Профессиональные навыки:
Разбираться в особенностях различных площадок, знать основной функционал, принцип работы алгоритмов соцсетей;
Навыки копирайтинга;
Базовые навыки работы в графических и видеоредакторах, необходимых для создания контента.
В ТГ прислать ссылки на каналы которые вы ведете или вели ранее и ваши ожидания по ЗП.
Условия работыУдаленная работа в любом городе в Республике Беларусь.
Финальное собеседование в г. Минске
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию SMM-менеджера или контент-мейкера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Во-первых, вы можете спросить о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим собственным. Также полезно узнать о целевой аудитории и стратегии контент-маркетинга компании. Вы можете обсудить ожидания работодателя от вас, а также возможности для профессионального роста и развития в компании. Не забудьте уточнить о рабочем процессе, команде, с которой вам предстоит работать, и ожидаемом графике работы. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция, и насколько вы сможете успешно реализовать свой потенциал.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM - менеджер / Контент-мейкер?
Когда отвечаете на вакансию SMM-менеджера или контент-мейкера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере SMM и контент-мейкинга. Расскажите о своих навыках и достижениях, которые могут быть полезны для компании. Выразите свой интерес к вакансии и укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою креативность, аналитические способности и умение работать в команде. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее обсуждение возможного сотрудничества.
Какими навыками должен обладать SMM - менеджер / Контент-мейкер?
Копирайтинг, дизайн, аналитика, социальные сети, творческий подход.
Все права защищены