16.02.2025
Гибкий график
Менеджер на удаленке
Продажи
50000 - 300000 ₽
ЛюбойОбязанностиМенеджер на удаленке (подработка)
Основные обязанности:
Плюсы вакансии
1. Без опыта.
2. Без холодных обзвонов.
3. Без поездок в офис.
6. Без жестких графиков.
7. Без начальника над душой.
8. Удаленное собеседование и обучение.
9. Подработка по 4-6 часов в день.
10. Корпоративное обучение.
11. Поддержка опытного наставника.
12. Удобные графики на выбор.
13. Официальное оформление
14. Ежемесячные премии.
15. Компенсация связи и интернета.
Вы будете
Консультировать и отвечать на вопросы клиентов. Первичный контакт с людьми в соцсетях из целевой аудитории. Звонков нет! Опрос потенциальных клиентов партнеров компании по готовым скриптам;
Можно работать с нуля. Достаточно владения соц.сетями (telegram) на уровне пользователя.
Заработная плата (сдельная);
Выплаты каждый месяц;
Компания предоставляет полный цикл обучения, наставничества и адаптации;
Возможность профессионального и карьерного роста.
Мы ищем себе в команду амбициозных, энергичных людей, тех, кто хочет много зарабатывать.
Желание работать в большой перспективной команде.
Если хотите “откликнуться” и следуйте дальнейшим инструкциям!
Для отклика напишите в telegram. Найти меня можно по нику vebstemken
ТребованияГражданство РФ
Условия работыГотовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
Коммуникабельность. Умение эффективно выстраивать и вести диалог;
Грамотная письменная речь;
Готовность к работе в удаленном формате.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас как менеджера на удаленке. Узнайте, какие задачи и цели он ожидает, чтобы вы выполнили, и какие результаты он хочет видеть. Также важно обсудить коммуникацию и отчетность. Уточните, как часто и каким образом вы будете связываться с работодателем, какие отчеты ему нужно предоставлять и какие инструменты для коммуникации будут использоваться. Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального развития и обучения, чтобы быть уверенным, что компания поддерживает ваш рост и развитие.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленке?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленке, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему вы хотите работать именно на удаленке и какие преимущества это предоставит как вам, так и работодателю. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее обсуждение возможности сотрудничества. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленке?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Самомотивация, Гибкость.
Все права защищены