29.05.2025
Менеджер по подбору исполнителей
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиОплата 1500 - 5000 р в ДЕНЬ
Работа на воркзилле
Искать исполнителей для работы с рейтингом на площадке Авито
Предоставим обучение
Задачи:
Искать и сопровождать исполнителя на всех этапах.
Выдавать ему задание куда нужно поработать с рейтингом, выдать инструкцию и отследить правильность его действий.
Заполнять отчетную таблицу (по шаблону) какой исполнитель на какое задание пошел.
Как искать исполнителей обучаем.
Работа в среднем 4 часа в день
Суббота и воскресенье выходные
По всем вопросам тг
@VVLADEMIRR
Или
@VVLADEMIR
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по подбору исполнителей, важно подготовить список вопросов, которые помогут вам лучше понять ожидания работодателя и убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, стоит обсудить ожидания по отношению к кандидатам и какие качества и навыки считаются наиболее важными для успешного выполнения работы. Также полезно узнать о культуре компании и какие ценности они ценят в своих сотрудниках. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального развития и какие ожидания у работодателя от нового сотрудника. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам эта компания и роль, и как вы можете внести вклад в ее успех.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по подбору исполнителей?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по подбору исполнителей, важно подчеркнуть свой опыт и навыки в области подбора персонала. В сопроводительном письме можно упомянуть свой профессиональный опыт в HR, знание рынка труда и способность находить лучших кандидатов для компании. Также стоит подчеркнуть свою коммуникативность, умение работать в команде и аналитические способности, которые помогут успешно подбирать исполнителей для различных проектов. Не забудьте выразить свой интерес к компании и убедить работодателя, что вы идеальный кандидат для этой позиции.
Какими навыками должен обладать Менеджер по подбору исполнителей?
анализ данных, коммуникабельность, организационные способности, умение принимать решения, стрессоустойчивость
Все права защищены