02.11.2023
Помощник руководителя
Аналитика
По договоренности
ЛюбойОбязанностиПривет, меня зовут Владислав Изместьев - я основатель сети Ниндзя Роллы. Сейчас в сети 4 филиала и у нас амбициозная цель, открыть еще 96 филиалов до 2026 г. В связи с этим, я в поиске нового ассистента, который качественно разгрузит мое время, возьмёт на себя задачи и будет расти и развиваться вместе со мной в нашей команде!
Что ты получишь от работы с нами ?
- нетворкинг и полезные знакомства;
- возможность карьерного роста;
- навыки ведения бизнес-коммуникаций;
- понимание ведения бизнеса изнутри и основ маркетинга;
- прокачаешь бизнес мышление.
Какие задачи ты будешь выполнять?
- личные поручения руководителя;
- оформление документов и таблиц;
- поиск информации и анализ данных;
- организация и проведение онлайн-встреч;
- написание и актуализация системных документов;
- работа с Trello.
Что нужно от тебя?
- ты проактивный (сам берешься за работу, не ждешь поручений и напоминаний);
- ты строго относишься к дедлайнам (нарушение сроков для тебя = смерть);
- ты помнишь больше, чем я (не я напоминаю тебе, а ты мне);
- ты готов учиться новому (не боишься того, чего не знаешь берешь и разбираешься);
- ты любишь структурированность и порядок (в идеале, конечно, если ты перфекционист и поправляешь документы, прежде, чем начать с ними работать);
- ты системный (умеешь видеть картинку целиком и понимаешь причинно-следственные связи
происходящего);
- ты настойчивый (от тебя невозможно отвертеться);
- ты вовлеченный (не имеешь дополнительной/другой/любой занятости и все свое время готов посвятить нашей работе);
- ты лояльный (ты давно следишь за мной, тебе симпатизирую я и то, чем я занимаюсь)
Условия работы:
- ГРАФИК: всегда быть на связи (это НЕ значит работать 24/7, но иметь возможность включиться поздно вечером, если потребуется);
- РАБОЧИЕ ДНИ: Пн-Пт (в выходные при необходимости);
- РАБОЧИЕ ЧАСЫ с 9:00 по 18:00 (в вечернее время при необходимости);
Испытательный срок 1 месяц - с окладом 20 000 рублей. Далее повышение оклада+установка премии, в зависимости от результата.
* С крутыми кандидатами, у которых есть релевантный опыт и большое желание работать, но не совпадают зарплатные ожидания, готовы обсуждать дополнительные условия, после прохождения всех этапов отбора, при понимании всей их крутости))
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность помощника руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях работодателя. Во-первых, вы можете спросить о роли помощника руководителя в организации и о том, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять. Также стоит узнать о структуре команды, с которой вы будете работать, и о том, какие будут ваши взаимодействия с другими сотрудниками.
Другой важный вопрос, который стоит задать, касается ожиданий работодателя от вас. Узнайте, какие навыки и качества он считает важными для успешной работы помощника руководителя. Это поможет вам понять, на что нужно сосредоточиться и какие аспекты своего опыта подчеркнуть во время интервью.
Также стоит обсудить возможности для профессионального развития. Спросите о том, какие возможности для обучения и роста предоставляет компания, и какие перспективы открыты для помощника руководителя.
Не забудьте также узнать о рабочем графике и ожидаемом уровне ответственности. Это поможет вам понять, насколько гибкий будет ваш график работы и какие задачи будут на вас возлагаться.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе помощника руководителя и принять взвешенное решение о том, подходит ли вам данная должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник руководителя?
Когда откликаешься на вакансию помощника руководителя, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки, опыт работы и мотивацию для данной должности. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и указать, откуда узнали о ней. Затем следует описать свой опыт работы, особенно тот, который связан с административной и организационной деятельностью. Важно подчеркнуть свою способность к многозадачности, умение работать в команде и хорошую организованность. Также можно упомянуть о своих навыках работы с компьютером и программами офисного пакета. В заключении письма стоит выразить свою готовность к сотрудничеству, уточнить свои контактные данные и поблагодарить за рассмотрение кандидатуры.
Какими навыками должен обладать Помощник руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены