16.02.2025
Полная занятость
Помощник рекрутера (подбор кадров)
Другое
30000 - 50000 ₽
ЛюбойСтабильная и надежная компания с 20+ летним опытом работы в сфере Интернет-Маркетинга. Работаем по всей России с 2003 года. Занимаем 2-е место по России в направлении SEO-Продвижения сайтов.
В связи с расширением отделов компании требуется дополнительный Рекрутер.
Обязанности-Разбор и анализ откликов кандидатов;
-Обработка резюме кандидатов (которые ищут работу), их первичный анализ;
-Проведение телефонных интервью с кандидатами их оценка; Совершение от 50-ти звонков в день.
-Приглашение кандидатов на вторичные видео-собеседования;
-Проведение вторичных собеседований с кандидатами по видеосвязи;
-Проведение опросов для новых стажеров на знание Обучающих материалов;
-Поддержание связи с кандидатом на первоначальном этапе работы;
-Ведение отчетности в онлайн-таблице.
Требования-Инициативность, ориентация на результат;
-Активность и большой запас энергии;
-Способность планировать и держать в уме множество деталей
Условия работы-Удаленный формат работы;
-Возможность согласовать удобный график;
-Возможность профессионального и карьерного роста в сфере IT-рекрутинга;
-Окладная часть + бонус от каждого найденного кандидата;
-Занимаем TOP-3 по России среди ведущих компаний по продвижению сайтов в ряде популярных категорий (Рейтинг Рунета);
Работа в стабильной компании: Мы работаем в сфере Интернет-Маркетинга с 2003 года. Наши клиенты: Крупные торговые центры, заводы, автоцентры, IT-компании и т.д. Основной офис компании расположен в г. Ростов-на-Дону.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию помощника рекрутера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной должности. Вы можете спросить о том, какие задачи будут входить в вашу работу, какие навыки и качества ценятся в компании, и какие результаты ожидаются от вас.
Также стоит обсудить вопросы о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и тренингов, какие перспективы карьерного роста у вас будут, и какие возможности для саморазвития предоставляются.
Не забудьте также уточнить вопросы о рабочем графике, условиях труда, возможностях для работы из дома или гибком графике. Важно быть готовым к интервью и задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли данная компания и позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник рекрутера (подбор кадров)?
Когда отвечаете на вакансию помощника рекрутера, важно подчеркнуть свою заинтересованность в работе и свои качества, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме можно упомянуть свой опыт работы с людьми, умение находить общий язык с разными личностями, а также организационные навыки. Также стоит подчеркнуть свою ответственность, пунктуальность и умение работать в команде. Не забудьте выразить свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде рекрутеров и помочь в подборе квалифицированных кандидатов для компании. Важно также указать, что вы готовы к обучению и развитию в данной сфере, чтобы стать ценным членом команды.
Какими навыками должен обладать Помощник рекрутера (подбор кадров)?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, ответственность
Все права защищены