05.02.2025
СММ менеджер/контент мейкер
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы Школа мягких навыков - основное направление, это онлайн образование. Наша цель - помочь людям раскрыться, чтобы каждый мог свободно проявляться, самовыражаться. Чтобы люди больше общались, любили друг друга.
У нас собралась небольшая, но очень приятная, поддерживающая команда умных людей, нацеленных на результат.
ОбязанностиЯ занимаюсь школой мягких навыков, проект ещё в стадии стартапа, готовим первые курсы, пробуем разный контент.
Ищу в команду человека, кто сможет разогнать наши соц сети, кто умеет делать ярко и привлекательно, кто сможет быстро и интересно монтировать видео для рилсов и шортсов.
Ищу человека с нестандартным мышлением, кто не хочет делать как у всех. Кто хочет творить, кто хочет сиять и освещать всю команду.
ТребованияКлючевые ценности нашей команды - честность, искренность, ум, жизнерадостность, открытость.
Хочу видеть у себя в команде именно такого человека. Кто сможет взять на себя контент и показать результат. Хочу видеть человека, кто будет говорить, Я сделал это и это, а давайте сделаем ещё и это. А не рассказывать, почему он что-то не сделал, или почему что-то сделать невозможно.
От кандидата нужны умения:
Генерить идеи для контента
Создавать контент - посты, статьи
Уметь монтировать видео для рилсов, шортсов
Работать с таргетом
Условия работыПроект только на стадии запуска, бюджет у нас не большой и задач не супер многом поэтому всех пока что берём на пол ставки. Но если вы окажетесь супер продуктивным, супер идейным и деятельным, можем рассмотреть другой вариант.
Работа онлайн, обычно все работают по будням.
Но идеи обсуждаем круглосуточно)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию SMM менеджера или контент мейкера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Во-первых, вы можете спросить о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим собственным. Также полезно узнать о целевой аудитории проектов, над которыми вам предстоит работать, и ожиданиях руководства от вас в этой области. Не забудьте уточнить о возможностях для профессионального роста и обучения в компании. Важно также обсудить ожидания по рабочему графику, возможности удаленной работы и другие вопросы, которые могут быть важны для вас. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас - узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ менеджер/контент мейкер?
Когда отвечаете на вакансию СММ менеджера или контент-мейкера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере маркетинга и контента. Расскажите о своих навыках и достижениях, которые могут быть полезны для компании. Выразите свой интерес к вакансии и укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию, а также готовность к работе в команде. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать СММ менеджер/контент мейкер?
копирайтинг, аналитика, дизайн, социальные сети, таргетинг
Все права защищены