01.02.2025
Гибкий график
Контент-менеджер
Контент
24000 - 30000 ₽
ЛюбойАнглийский ExamBooster - онлайн школа для подготовки к экзаменам.
https://t.me/+8ZDr_AslBZdiYWQy
ОбязанностиПодготовка таблиц с заданиями по английскому
Загрузка и тестирование учебных модулей
Создание контента для Telegram, ВК, Instagram, TikTok
ТребованияАнглийский B2+
30+ часов в неделю, удаленно
Умение работать с таблицами и формулами
Внимательность, ответственность
Навыки создания Reels (CapCut и др.)
Навыки создание Stories
Условия работы200 руб./час
30+ часов в неделю, удаленно
гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-менеджера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как контент-менеджера. Узнайте, какие задачи и цели у компании в области контент-маркетинга, чтобы понять, как вы можете внести свой вклад в их успех.
Во-вторых, обсудите ваш опыт и навыки в области контент-менеджмента. Расскажите о своих проектах, достижениях и специализации, чтобы работодатель мог оценить вашу подготовку и потенциал для роста в компании.
Наконец, не забудьте обсудить ожидания по зарплате, графику работы и возможностях для профессионального развития. Эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция контент-менеджера, а также позволят работодателю оценить вашу заинтересованность и подготовку к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте в создании контента, управлении контентом на различных платформах и знании SEO. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию, и почему вас следует выбрать. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и заинтересовать работодателя.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер?
копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом, социальные сети
Все права защищены