01.02.2025
Частичная занятость
Холодные рассылки
Продажи
По договоренности
ЛюбойМаркетинговое агентство
ОбязанностиНужно рассылать готовые текста в ЛС группам в ВК и админам групп. Есть готовая таблица с группами, удобный формат для отчетности. Ключевое - получить от потенциального клиента номер телефона. В течении дня следить за ответами людей и коммуницировать для получения номера. В день ориентировочно 100-200 рассылок. (делаются обычно за час-два) Аккаунты для рассылок и все необходимое предоставляем. Также в начале проводим полный инструктаж и обучаем в процессе.
ТребованияНавык усидчивости, скорость работы, умение общаться с человеком в переписке. Сверх сложного ничего не требуется, просто проявить человечность и ответственность к работе.
Условия работыГрафик работы свободный. Единственное условие делать рассылки в первой половине дня по МСК и в течении дня следить за обратной связью, отвечать на сообщения. ЗП/сдельная оплата. Все обсуждаемо в зависимости от ваших возможностей и времени, которое готовы уделять. За переданный телефон и в дальнейшем закрытого нами клиента бонусная оплата. Тестовый срок в рамках 2-3х дней (оплачиваемо)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу через холодные рассылки, важно задавать правильные вопросы работодателю на интервью. Во-первых, узнайте о компании и их ценностях. Спросите о возможностях для карьерного роста и обучения. Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас и какие навыки они ценят больше всего. Не забудьте узнать о рабочем графике, бенефитах и возможностях для работы из дома. Важно также узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и какие проекты они ведут. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Холодные рассылки?
Когда отвечаешь на вакансию через холодную рассылку, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит тебя среди других кандидатов. В начале письма укажи, откуда ты узнал о вакансии и почему она заинтересовала тебя. Далее опиши свой опыт и навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Подчеркни свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Не забудь поблагодарить за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и выразить надежду на дальнейшее общение. Важно быть четким и конкретным, не употреблять сложные термины и избегать излишнего формализма. Помни, что сопроводительное письмо - это твой шанс произвести хорошее впечатление и получить приглашение на собеседование.
Какими навыками должен обладать Холодные рассылки?
коммуникабельность, аналитическое мышление, организованность, убежденность, настойчивость
Все права защищены