05.05.2025
Гибкий график
Менеджер по работе с теплыми клиентами
Продажи
30000 - 50000 ₽
ЛюбойМы сервис подбора интернет провайдеров, работаем в основном с теплыми клиентами
ОбязанностиИщем молодого и энергичного сотрудника!
Ты пока нигде не работаешь, учишься заочно или вообще не учишься? Тогда это предложение специально для тебя!
Что мы предлагаем:
1. График работы:
Свободный: твоя задача — быть на связи в течение рабочего дня и реагировать на обращения в течение 15 минут. Всё остальное время ты планируешь сам. Сделал работу? Отдыхай, занимайся своими делами: смотри сериалы, играй в игры — никто не будет мешать. Задачи будут поступать с 10:00-20:00, нахождение у ПК 3 часа суммарно в день
2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:
• 15 000 руб. — гарантированная оплата за то, что ты всегда на связи.
• Всё остальное — проценты, которые напрямую зависят от твоих результатов.
• В среднем будет выходить от 30 000 до 50 000 руб.
3. НЕ НУЖЕН ОПЫТ:
Мы всему обучим и поможем на старте.
4. Стабильность и развитие:
5. ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ:
* Быть всегда на связи
* Легкая обучаемость
* Наличие ПК
* Нахождение в РФ, часовой пояс максимум +2 часа от мск
Это не подработка, совмещать с другой работой не получится. Здесь ты можешь сосредоточиться на одном деле и вырасти в своей сфере.
Если ты хочешь работать, зарабатывать и при этом иметь время на себя — пиши прямо сейчас!
Требованиялегкая обучаемость, коммуникативность, умение работать в команде, наличие ноутбука либо ПК, только РФ!
Условия работыграфик работы 2\2 с 10:00 до 20:00, компенсация моб связи, у ПК находится 3 часа в день суммарно
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по работе с теплыми клиентами, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с клиентами и какие стратегии вы использовали для удержания клиентов и увеличения продаж. Во-вторых, узнайте, какие ожидания у компании от вас как специалиста по работе с клиентами и какие KPI они надеются, что вы достигнете. Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании, чтобы убедиться, что вы сможете реализовать свой потенциал. Не забудьте задать вопросы о рабочих условиях, команде, с которой вам предстоит работать, и о культуре компании, чтобы убедиться, что вы подходите для этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с теплыми клиентами?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по работе с теплыми клиентами, важно подчеркнуть свои навыки в общении с людьми и умение находить общий язык с разными личностями. В сопроводительном письме можно упомянуть свой опыт работы в области обслуживания клиентов, подчеркнуть свою дружелюбность и умение решать конфликтные ситуации. Также стоит упомянуть свои навыки в продажах и умение убеждать клиентов. Важно выделить свою способность работать в команде и стремление к достижению поставленных целей. Не забудьте подчеркнуть свой интерес к работе с людьми и желание помогать им решать их проблемы. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и показать вашу уникальность как кандидата.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с теплыми клиентами?
Коммуникабельность, умение слушать, эмпатия, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
Все права защищены