26.03.2026
Менеджер интернет-магазина
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойИщем только активных и заинтересованных людей.
В нашей компании всё автоматизировано на 90%
ОбязанностиТребуются сотрудники на постоянной основе. Ежедневный доход от 1000 тыс. рублей и выше на любую карту)
+Официальный доход от 50.000 тыс. рублей в месяц!
ГРАФИК РАБОТЫ СВОБОДНЫЙ
Кто ищет стабильный и легальный заработок то это для тебя.
В нашей компании два вида заработка.
Обязанности:
Отвечать на заявки по скрипту, всё даём в обучении.
ТребованияТребования:
-Наличие телефона или ПК
- стабильный интернет
Условия работыВ чем суть: я даю тебе инструкцию, ты по ней настраиваешь систему, которая приводит клиентов для интернет-магазина, за это тебе платят процент.
Нужен только телефон и стабильный интернет!
Вся прелесть в том, что эта система работает за тебя. Тебе не надо кому-то что-то впаривать. Настроил один раз = получаешь деньги стабильно на карту+ официальный доход. каждые 2-3 недели.
Подробнее при собеседовании. Пишите с пометкой "работа"
В ТГ @EvgeniaBobyleva
ЗП от 50.000 тысяч рублей и выше в месяц!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера интернет‑магазина, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Например, стоит спросить, какие конкретно задачи будут в зоне вашей ответственности: просто ли это обработка заказов или ещё и работа с поставщиками, продвижение товаров? Полезно выяснить, какие инструменты и сервисы использует компания — вдруг вам придётся осваивать что‑то с нуля? Поинтересуйтесь, как выстроен процесс взаимодействия с другими отделами: как быстро решаются спорные вопросы, кто принимает ключевые решения. Не лишним будет узнать, какие KPI установлены для менеджера и как оценивается эффективность работы — это поможет понять, чего от вас ждут. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы помогут составить полную картину и принять взвешенное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер интернет-магазина?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер интернет-магазина», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересованы в этой позиции. Дальше сосредоточьтесь на опыте, который напрямую связан с обязанностями менеджера: например, если управляли ассортиментом, работали с CRM-системами или повышали конверсию — расскажите об этом в 2–3 предложениях. Приведите конкретный пример: «За полгода увеличил количество заказов на 20 % за счёт оптимизации карточек товаров».
Не забудьте упомянуть навыки, критически важные для профессии: работа с маркетплейсами, настройка рекламных кампаний, анализ конкурентов, общение с клиентами. Лучше не просто перечислить их, а показать в действии: «Регулярно анализировал цены конкурентов и корректировал прайс-лист — это помогло удержать лидирующие позиции в поисковой выдаче».
В конце выразите готовность обсудить детали и подчеркните, чем вы будете полезны компании. Избегайте общих фраз вроде «я ответственный и трудолюбивый» — рекрутер хочет видеть конкретные достижения и понимание специфики работы.
Какими навыками должен обладать Менеджер интернет-магазина?
Коммуникабельность, знание CRM-систем, навыки работы с маркетплейсами, умение работать с возражениями, аналитическое мышление
Все права защищены