31.10.2023
Полная занятость
Секретарь-референт
Менеджмент
По договоренности
От 3 летРоссийско - индийская компания. Офисы в России и в Индии. Направление работы - экпортно-импортные операции
ОбязанностиФункции удаленного секретаря;
Обработка корреспонденции;
Заказ билетов;
Организация аудио- видео- конференций
Подготовка и отправка документации
Готовность к общению с иностранными и российскими партнерами
ТребованияСвободное владение английским языком
Коммуникабельность
Грамотная русская речь
Знание и навык работы с основными офисными программами
Приветствуется опыт работы с таможенными органами
Условия работыЕжемесячная "белая" зарплата, запись в трудовую книжку. Возможность работы удаленно
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность секретаря-референта, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о роли и обязанностях секретаря-референта в компании. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и знания важны для этой должности.
Также стоит обсудить рабочий график и гибкость во времени. Если у вас есть особые обстоятельства или требования, важно узнать, насколько компания готова адаптироваться к вашим потребностям.
Не забудьте спросить о команде, с которой вы будете работать. Узнайте, какие отношения у секретаря-референта с другими сотрудниками и какие задачи будут выполняться в сотрудничестве с ними.
Наконец, обсудите возможности для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и возможность повышения квалификации.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к должности и готовность внести свой вклад в компанию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Секретарь-референт?
Когда откликаетесь на вакансию секретаря-референта, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе подачи заявки. В нем вы можете представить себя и подчеркнуть свои навыки и опыт, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности.
В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, расскажите о своем образовании и опыте работы, особенно если у вас есть опыт в административной или секретарской сфере. Укажите, какие навыки вы развили в процессе работы, такие как умение организовывать рабочий процесс, общаться с клиентами и коллегами, а также умение работать с офисным оборудованием и программами.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность, ответственность и организованность, так как эти качества являются важными для работы секретаря-референта. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность принять вызов.
Какими навыками должен обладать Секретарь-референт?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать с документацией, владение офисными программами, внимательность
Все права защищены