30.10.2023
Полная занятость
Менеджер по продажам digital - услуг
Продажи
От 50000 ₽
ЛюбойЗачем ищем?
Молодому и активно развивающемуся предпринимателю, в связи с организацией нового
направления, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию менеджера по продажам.
О нас
Наша компания занимается аудитом бизнеса, внедрением инновационных систем для повышения продаж, внедряем CRM системы, скрипты, телефонию, делаем CRM- маркетинг.
За более чем 6 лет работы в портфолио компании более 200 проектов по продвижению брендов в сети.
Золотой сертифицированный партнер 1С-Битрикс, Битрикс24.
Среди наших клиентов крупные ритейлеры строительных инструментов, производители мебели, производители промышленного оборудования, интернет-магазины и многие другие.
3 причины работать с нами:
- ниша - CRM, самая востребованная и быстрорастущая
- работа в IT, самая востребованная и высокооплачиваемая
- развиваем то что нравится в людях и постоянно обучаемся у лидеров рынка
3 Преимущества данной вакансии:
- Контролируемый уровень дохода, который зависит от ваших усилий и навыков.
- Возможность быстро вырасти в профессии. Например, стать руководителем отдела продаж.
- Новые знакомства и общение с разными людьми.
3 причины работать с продуктом CRM:
- CRM увеличивает продажи от 30% за 2 месяца
- CRM помогает улучшать российский сервис и экономику страны
- CRM экономит бизнесу 30% издержек за счет автоматизации
Обязанностиотвечать на входящие заявки;
назначать и проводить встречи/skype-встречи;
встречаться с клиентами;
выставлять счета, заключать договора, контролировать оплату
вести клиентскую базу и пополнять ее;
отправлять коммерческие предложения, вести деловую переписку
выполнять план продаж
ТребованияАктивный, позитивный, быстрый ум;
Быстро обучаемый и включающийся в любой процесс;
Отличное знание MS Office, Word, Excel, PowerPoint, опыт работы с CRM системами;
Умение вести переговоры и добиваться поставленных руководством целей;
Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;
Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к переработкам;
Высокие организаторские способности, отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения, управления и стратегического мышления.
Условия работыСреднемесячный доход от 50 000,00 рублей (FIX + KPI + %), (если Вы будете зарабатывать меньше – мы вас уволим, вы плохо работаете);
график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед;
зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
оплата корпоративной мобильной связи;
полное обучение за счет компании;
У нас мощная и современная CRM система, которая реально помогает продавать;
активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник;
активные и интересные клиенты;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность Менеджера по продажам digital-услуг, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие цели и ожидания у компании от Менеджера по продажам digital-услуг?
2. Какие конкретные задачи и обязанности входят в эту должность?
3. Какая будет структура команды и какие будут мои роли и обязанности в ней?
4. Какие инструменты и технологии используются для работы с клиентами и управления продажами?
5. Какая будет система вознаграждения и бонусов за достижение целей?
6. Какие возможности для профессионального развития и обучения предоставляет компания?
7. Какие клиенты и проекты входят в портфолио компании?
8. Какая будет коммуникация и взаимодействие с другими отделами компании?
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к должности и компании, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в роли Менеджера по продажам digital-услуг.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам digital - услуг?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам digital-услуг, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, а также продемонстрировать свою мотивацию и интерес к данной должности.
В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы в сфере продаж и digital-услуг. Укажите, какие результаты вы достигли в предыдущих местах работы и какие навыки вы развили.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность и умение работать в команде. Укажите, что вы готовы активно взаимодействовать с клиентами, предлагать им решения и удовлетворять их потребности.
В заключении сопроводительного письма выразите свою готовность к собеседованию и возможности обсудить свои навыки и опыт более подробно.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Оно должно заинтересовать работодателя и вызвать желание пригласить вас на собеседование.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам digital - услуг?
аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, знание цифровых технологий, навыки продаж
Все права защищены