30.10.2023
Гибкий график
Оператор в колл-центр на холодные звонки
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы оказываем другим компаниям услугу - привлечение клиентов через холодные звонки.
Для этого помогаем разработать сильное предложение, пишем сценарий разговора, подбираем качественную базу и только после этого - звоним. На выходе клиент получает качественные заявки, а мы - оплату за них.
ОбязанностиИщем операторов в колл-центр, на холодные звонки, b2b
Требования- опыт холодных звонков или желание его приобрести
- ориентация на результат
- грамотная речь, без акцента
- компьютер или ноутбук, гарнитура, тишина во время звонков
Условия работы- Гибкий график. Полный день, полдня, сменный график.
- Постоянный объем работы.
- Оплачиваемая телефония, компенсация оплаты домашнего интернета, качественные сценарии, база и своевременная оплата вашей работы.
- Выплата ЗП по пятницам.
При полном рабочем дне: до 2 000 р.,
При работе 4-5 часов в день: до 1 000 р.
+ премии за продление проектов.
Выплаты еженедельно, по пятницам, на карту.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора в колл-центре на холодные звонки, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие будут ваши основные обязанности и цели в этой роли. Это поможет вам понять, насколько ваша работа будет разнообразной и стимулирующей.
Также стоит узнать о том, какая будет структура команды и какая поддержка будет предоставлена новым сотрудникам. Это поможет вам понять, насколько вы будете работать самостоятельно или в команде, и какая помощь будет доступна вам в случае возникновения вопросов или проблем.
Не забудьте спросить о возможностях профессионального развития и карьерного роста. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и тренинга, которые помогут вам развиваться в этой области.
Наконец, вы можете спросить о рабочем графике и возможности гибкого графика работы. Это важно, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим личным обстоятельствам и позволит вам достичь баланса между работой и личной жизнью.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в этой роли.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор в колл-центр на холодные звонки?
Когда откликаешься на вакансию оператора в колл-центр на холодные звонки, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки коммуникации, убедительности и умения работать с клиентами.
В сопроводительном письме можно начать с приветствия и представления себя. Затем стоит указать, что вы заинтересованы в данной вакансии и почему считаете, что подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы с клиентами, особенно если у вас есть опыт работы в колл-центре или в продажах.
Не забудьте подчеркнуть свои навыки в области коммуникации, умение убеждать и работать в условиях высокой нагрузки. Укажите, что вы готовы принять вызов и достичь поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Постарайтесь выделиться среди других кандидатов и показать свою уникальность и мотивацию.
Какими навыками должен обладать Оператор в колл-центр на холодные звонки?
коммуникабельность, настойчивость, убеждение, организованность, адаптивность
Все права защищены