21.01.2025
Полная занятость
Менеджер по развитию партнёрской сети
Продажи
От 100000 ₽
От 1 годаМы — компания с 26-летней историей, которая помогает бизнесу решать задачи экологического права. Мы работаем с крупными и средними предприятиями, защищая их от рисков и помогая соблюдать экологические требования. Сейчас мы выходим на новый уровень и ищем менеджера по развитию партнёрской сети — того, кто станет ключевым звеном в нашем масштабировании.
Почему открыта вакансия?
Мы стремимся полностью завоевать рынок в СНГ к концу 2025 года. Для этого мы активно расширяем партнёрскую сеть и ищем талантливого менеджера, который не боится сложных задач, умеет достигать целей и хочет стать частью команды профессионалов. Эта роль — не просто работа, это возможность построить карьеру в компании, которая растёт вместе с вами.
ОбязанностиЧем предстоит заниматься:
Искать новых партнёров: юристов, бухгалтеров, консалтинговые агентства и другие компании, которые смогут рекомендовать наши услуги своим клиентам.
Использовать различные инструменты поиска: холодный прозвон, email-рассылки, базы данных, креативные подходы.
Выстраивать отношения с партнёрами: объяснять преимущества работы с нами, заключать договора, сопровождать партнёров на каждом этапе.
Контролировать результат: активно мотивировать партнёров на привлечение лидов, отслеживать выполнение их обязательств.
Формировать и развивать свою базу партнёров.
ТребованияЧто мы ждём от вас:
Навыки переговоров: умение убедить и показать ценность сотрудничества.
Коммуникабельность: вы легко находите общий язык и умеете выстраивать долгосрочные отношения.
Креативный подход: вы находите нестандартные пути решения задач.
Управление временем и ресурсами: грамотно организуете свою работу и ставите приоритеты.
Опыт работы с B2B (будет плюсом): знание, как устроены бизнес-процессы.
Наличие ноутбука, быстрого интернета и гарнитуры
Условия работыГрафик: с 9:00 до 18:00 (по МСК), удалённая работа.
Оклад: 40 000 рублей + бонусы по KPI (совокупный доход в среднем у менеджера от 137 000-150 000 рублей).
Система мотивации: два KPI с дополнительными бонусами за выполнение или перевыполнение планов.
Обучение: вы пройдёте внутреннюю программу, которая поможет освоить все детали работы и выстроить эффективную стратегию.
Карьерный рост: возможность стать руководителем партнёрского направления.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по развитию партнёрской сети, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Одним из таких вопросов может быть обсуждение вашего опыта работы в области партнёрских отношений и вашего подхода к поиску новых партнёров. Также стоит обсудить ваше понимание целей компании и как вы собираетесь их достичь через развитие партнёрской сети. Важно также узнать, какие ожидания у работодателя от вас на данной позиции и какие ключевые показатели успеха они ожидают от вас. Обсуждение этих вопросов поможет как вам, так и работодателю понять, насколько вы подходите для данной позиции и какие возможности для сотрудничества могут быть в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по развитию партнёрской сети?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по развитию партнерской сети, важно подчеркнуть свой опыт и навыки в этой области. В сопроводительном письме укажите, какие проекты вы успешно реализовали, какими стратегиями пользовались для привлечения новых партнеров и каким образом увеличивали объем продаж. Подчеркните свою способность к анализу данных, разработке эффективных маркетинговых стратегий и умению находить общий язык с партнерами. Не забудьте выразить свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Ваше сопроводительное письмо должно быть информативным, убедительным и легко читаемым, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер по развитию партнёрской сети?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение строить отношения, умение убеждать, организационные навыки
Все права защищены