05.01.2025
Менеджер по привлечению новых клиентов
Продажи
По договоренности
ЛюбойРоссийская IT-компания, на рынке услуг в сфере HR 12 лет
ОбязанностиФормирование базы клиентов, совершение холодных звонков, назначение и проведение демо-встреч, ведение переговоров с ключевыми лицами компаний, ведение сделок в CRM
ТребованияОпыт продаж в B2B-сегменте,владение навыками продаж, знание CRM-систем, приятная деловая речь
Условия работыДистанционная работа, 5/2, с 10 до 19 по МСК, будет круто, если сможете выезжать на мероприятия от компании в МСК и СПБ
Доход: Оклад + KPI (30% от оклада) + бонус 10% от поступивших денежных средств. Ориентировочный совокупный доход на испытательный срок без НДФЛ: от 65 000 руб. до 100 000 . После испытательного - 150 000 рублей и выше, без потолка.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по привлечению новых клиентов, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от этой позиции. Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и как вы можете помочь им достичь их. Также стоит узнать о целевой аудитории компании и их текущих маркетинговых стратегиях. Это поможет вам понять, какие методы привлечения клиентов уже используются и какие возможности для улучшения могут быть предложены. Не забудьте также узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и о возможностях для профессионального роста в компании. Важно задавать эти вопросы, чтобы убедиться, что вы и компания идете в одном направлении и можете успешно сотрудничать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по привлечению новых клиентов?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию Менеджера по привлечению новых клиентов, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в области маркетинга и продаж. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы с клиентами, о том, как вы привлекали новых клиентов и увеличивали объем продаж. Укажите, какие стратегии и инструменты маркетинга вы использовали и какие результаты достигли. Выразите свой интерес к компании и уверенность в том, что сможете принести пользу ее бизнесу. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер по привлечению новых клиентов?
продажи, коммуникация, аналитика, стратегическое мышление, убеждение
Все права защищены