19.10.2023
Частичная занятость
SMM-manager
Маркетинг
30000 - 40000 ₽
От 2 летwww.mskevent.com
Обязанности1. С какой социальной сетью необходимо работать?
• Инстаграмм (3 аккаунта)
• Телеграм-канал
• VK страница
2. Сфера бизнеса
• Event-индустрия
3. Цель
• Пиар бренд
• HR бренд
4. Рабочие задачи
• Вести 3 аккаунта в инстаграмм
- moscowevent77
- romanyakovlev77
- kate.event
• Вести телеграм-канал и VK (всё, что связанно с событиями) - дублировать информацию, для привлечения трафика новых подписчиков
• Разработка стратегии продвижения
• Анализ ЦА
Создание фото/видео контента
• Статистика и аналитика, составление ежемесячных отчетов о выполненных задачах и о результатах продвижения
5. Регулярность публикаций
• Обсуждается от контент плана и рекомендаций смм-специалиста
Требования• Опыт работы от 2-3х лет;
• Ведение нескольких аккаунтов в инстаграмм;
• Присутствие в офисе 2-3 раза в неделю;
• Снимать на видео офисную жизнь, планерки, встречи, переговоры, так же нужно будет выезжать на различные мероприятия и выкладывать reels, составлять контент план
• Понимание ивента или рекламного агентства, маркетингового агентства, видеопродакшн и т.д.;
• Портфолио;
• Предложение вашей стратегии (на основании анализа наших социальных сетей)
Условия работы• Оплата на время испытательного срока (2 мес.) – 30 000 – 40 000 руб., далее KPI (обговаривается, готовы рассмотреть ваше предложение)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность SMM-менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие социальные платформы я буду управлять? Узнайте, на каких платформах вам предстоит работать, чтобы понять, насколько хорошо вы знакомы с ними и насколько они соответствуют вашим навыкам.
2. Какие цели и ожидания у компании от SMM-менеджера? Узнайте, какие результаты ожидаются от вас и какие ключевые показатели производительности будут использоваться для оценки вашей работы.
3. Какая стратегия социальных медиа у компании? Узнайте, как компания использует социальные медиа для достижения своих целей и какая стратегия будет использоваться для вашей работы.
4. Какая аудитория у компании? Узнайте, кто является целевой аудиторией компании и какие методы и инструменты используются для привлечения и удержания аудитории.
5. Какая команда будет работать со мной? Узнайте, с кем вы будете работать и какая роль у каждого члена команды в процессе управления социальными медиа.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе SMM-менеджера в компании и определить, насколько она соответствует вашим ожиданиям и навыкам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM-manager?
Когда откликаешься на вакансию SMM-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки и опыт в сфере социальных медиа, а также показать свою мотивацию и интерес к данной должности.
В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует описать свой опыт работы в SMM и достижения, которые вы получили в этой области. Укажите, какие социальные платформы вы использовали, какие стратегии применяли и какие результаты достигли.
Не забудьте подчеркнуть свои коммуникативные навыки и способность работать в команде. Укажите, что вы готовы предлагать новые идеи, анализировать данные и адаптироваться к изменениям в трендах социальных медиа.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Подчеркните, что вы готовы внести свой вклад в развитие компании и достижение ее целей в сфере социальных медиа.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Будьте уверены в своих навыках и выразите свою уникальность и личность в письме, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать SMM-manager?
копирайтинг, аналитика, творческий подход, коммуникабельность, умение работать с социальными сетями
Все права защищены