18.02.2025
Гибкий график
Приглашать на интервью бьюти мастеров (без продаж)
Продажи
1000 - 20000 ₽
ЛюбойКомпания проф. косметики для волос, работаем с 2012 года
ОбязанностиНужен человек, который позвонит/спишется с мастерами по "кератиновому выпрямлению волос" в салоне и пригласит его на онлайн интервью (CustDev).
За интервью мастеру мы дарим небольшой подарок (что сильно упрощает задачу).
Интервью проводит другой специалист.
- оплата вам ПО ФАКТУ проведённого интервью, 1,000р за пришедшего мастера.
НА ТЕСТ: Пока для интервью 20 мастеров нужно. (20х1000=20,000р)
-----------------
P.S. По вакансии всё объясню, если есть вопросы, пишите в Телеграм.
Помимо "Привет, я по вакансии с WZ" - Напишите ваш город и есть ли у вас опыт в обзвонах.
Если это всё коротком аудио запишите - вообще супер!
Требования- Приятный уверенный голос
- Крайне желателен опыт в исходящем обзвоне или ещё лучше в продажах.
Условия работы- Есть БАЗА салонов
- При звонкам первым 20 мастерам - связь не оплачивается. В дальнейшем связь за наш счёт: доступ к онлайн телефонии Манго.
- Для интервью есть график записываем в свободные окошки, когда удобно мастеру
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы приглашаете на интервью бьюти мастеров, важно обсудить не только их навыки и опыт работы, но и другие важные вопросы, которые могут помочь вам принять правильное решение. Во-первых, стоит узнать, какие условия работы они ожидают и какие бенефиты им нужны. Также важно обсудить их профессиональные цели и амбиции, чтобы понять, насколько их ценности соответствуют вашей компании. Кроме того, не забудьте узнать, какие методы обучения и развития они предпочитают, чтобы помочь им расти и развиваться в вашей компании. Обсуждение этих вопросов поможет вам найти идеального кандидата, который будет не только отличным специалистом, но и хорошим коллегой.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Приглашать на интервью бьюти мастеров (без продаж)?
Когда вы отвечаете на вакансию для бьюти мастера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Ваше письмо должно быть профессиональным, но в то же время личным и привлекательным. Начните с того, что вы заинтересованы в возможности присоединиться к команде и развиваться в данной области. Укажите свой опыт и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свою страсть к красоте и уходу за собой, а также готовность учиться и развиваться. Завершите письмо благодарностью за возможность быть рассмотренным для этой вакансии и надеждой на скорое сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и получить приглашение на интервью.
Какими навыками должен обладать Приглашать на интервью бьюти мастеров (без продаж)?
коммуникабельность, организованность, умение слушать, аналитическое мышление, умение задавать вопросы.
Все права защищены