28.12.2024
Менеджер по прямым продажам
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиЧем предстоит заниматься:
- Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (от 2-3х встреч в день).
- Проводить презентации продуктов для физических лиц.
- Помогать оформлять документы с помощью планшета для работы, где есть вся необходимая информация.
ТребованияНаши пожелания к кандидатам:
- Готовность проводить встречи вне офиса банка.
- Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров, становиться лучшим и зарабатывать.
- Можно без опыта — мы всему научим.
Условия работыЧто мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Средний совокупный доход от 55 000 ₽ (оклад + ежемесячные премии от 50% от оклада при выполнении kpi’s), дополнительная мотивация за продажу дополнительных продуктов
- График работы: 5/2.
- Компенсация ГСМ и мобильной связи.
- Программа поддержки в первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию, премия за любой результат продаж.
- Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог и бесплатные консультации любых специалистов, оплачиваемые больничные и отпуска.
- Оплачиваемое 3-х недельное обучение в искусству продаж, доступ к базе знаний, тренинги и корпоративные библиотеки.
- Комфортная адаптация и наставник, который учит продажам и выезжает с вами к клиентам.
- Быстрый карьерный рост: можно вырасти до руководителя группы всего за 3 месяца.
- Скидки и льготы на продукты банка, обучение, технику, рестораны, спорт, отдых и развлечения.
- Внутренние конкурсы, тимбилдинги, спортивные сообщества и комьюнити по интересам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по прямым продажам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области прямых продаж и какие результаты вы достигли в предыдущих компаниях. Во-вторых, узнайте, какие продукты или услуги вы будете продавать и какие цели по продажам установлены для этой позиции. Также важно обсудить команду, с которой вы будете работать, и какие инструменты и ресурсы будут вам предоставлены для успешной работы. Не забудьте задать вопросы о культуре компании, возможностях для профессионального развития и ожиданиях работодателя от вас в первые месяцы работы. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы продемонстрировать свой интерес к позиции и подготовленность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по прямым продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по прямым продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области продаж и умения, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера по прямым продажам. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою способность к коммуникации, убеждению и достижению поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Менеджер по прямым продажам?
Продажи, Навыки коммуникации, Убеждение, Организация работы, Аналитическое мышление
Все права защищены