15.02.2026
Гибкий график
SMM менеджер-помощник
Маркетинг
От 5000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуется СММ менеджер-маркетолог инстаграм, телеграм и кросс постинг вк и фб Для детских центров. Сад развивающие занятия!
Работа постоянная творческая.
Только с опытом ведения каналог и групп.
Что нужно будет делать?
Помимо стандартных стратегии контент плана, искать тренды и прочего:
- Видеомонтаж материала профессионально и быстро без потери качества и обработка фото для роликов.
- Озвучка роликов в некоторых случаях.
- Продающие посты.
- Создание рекламных красивых обявлений с приглашением на мероприятия.
- Работа с картами.
- Поиск рекламных площадок, переговоры и размещение рекламы.
- Ведение основного канала.
90% - материала присылают остальное нужно
Чуйка в трендах.
Занятость пока не полная, но в ближ месяц будет полная
от 2-х часов в день
Искать тенденции. Уметь анализировать конкурентов и статистику
ПРЕДЛАГАТЬ.
ТребованияРассматриваем только кандидатов с опытом работы в соцсетях и примерами работ!
С примерами постов фото, видео
Грамотная речь и текст без ошибок.
Условия работыКреативным, перспективным и коммуникабельным.
Быть на связи в течение дня по телефону.
Оплата проектная от 7000р в мес./проект
Долгосрочное сотрудничество!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию помощника SMM-менеджера, важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и прощупаете, подходит ли вам эта работа. Начните с того, какие задачи будут в зоне вашей ответственности: не хочется через месяц обнаружить, что вам свалили кучу несвязанных дел. Спросите, какой контент-план уже есть — это поможет понять, насколько всё структурировано. Интересно узнать и про инструменты: какие сервисы использует компания для аналитики, планирования постов, работы с рекламой.
Не забудьте про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, как выстроен процесс согласования контента? Ещё полезно выяснить, какие KPI ставят перед отделом — так вы поймёте, по каким критериям будут оценивать вашу работу. И конечно, спросите про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Это покажет, что вы нацелены на долгосрочное сотрудничество.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM менеджер-помощник?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии SMM-менеджера-помощника, главное — показать, что вы «в теме» и готовы влиться в рабочий процесс. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Затем объясните, почему именно эта вакансия вас зацепила — например, вам интересен бренд компании или хочется поработать с определёнными соцсетями.
Далее сделайте акцент на навыках: расскажите, с какими платформами работали (VK, Telegram, Instagram), какие задачи выполняли — возможно, составляли контент-планы, писали посты, настраивали таргетированную рекламу или анализировали статистику. Приведите конкретный пример: «За три месяца увеличил охват группы во „ВКонтакте“ на 40 % благодаря регулярной публикации вовлекающего контента».
Не забудьте упомянуть софт-скилы: умение работать в команде, внимательность к деталям, креативность. В завершение выразите готовность обсудить детали на собеседовании и поблагодарите за внимание. Помните: письмо должно быть лаконичным, но ёмким — у рекрутера не так много времени на чтение.
Какими навыками должен обладать SMM менеджер-помощник?
знание соцсетей, контент-планирование, работа с визуалом, аналитика, копирайтинг
Все права защищены