20.12.2024
Гибкий график
СММ
Маркетинг
До 40000 ₽
От 1 годаОбязанностиЧем предстоит заниматься:
Анализ успешных Reels, прогревов и сторитейлингов на рынке;
Анализ целевой аудитории и способов взаимодействия с ней;
Подбор референсов для Reels и сторителинга;
Съёмка событийная по ТЗ (иногда день в день);
Монтаж и публикация Reels на аккаунт в тг;
Монтаж и оформление сторис согласно сценарию, внесение правок.
ТребованияИдеальный кандидат для нас:
!Опыт работы селлером на маркетплейсах обязателен!
Готов приезжать в офис (ст. м. Смоленская) и на офлайн-мероприятия для съемки контента (1-4 съемки в месяц);
Имеет опыт работы на позиции сторисмейкера/ рилсмейкера/ контентмекера и готов предоставить кейсы (идеально, если уже работал с онлайн-школами, экспертами в инфобизнесе);
Обладает навыками съемки контента;
Владеет программами для оформления и монтажа видео и фото;
Знает принципы работы SMM и принципы построения воронок продаж;
В работе использует iPhone не ниже 12 модели.
Условия работыМы предлагаем:
Удаленный формат работы с возможностью офлайн-присутствия в Москве для проведения съемок 1-4 раза в месяц;
График работы 2/2, полная занятость, 8-ми часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня: с 9 или 10);
Система мотивации состоит из оклада в размере 40.000 рублей;
Оплачиваемые отпуска, бонусы за стаж, возможность карьерного роста внутри smm отдела компании.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию специалиста по социальным медиа, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с различными социальными платформами и кампаниями, которые вы ранее запускали. Важно также обсудить ваш подход к созданию контента, ведению аналитики и взаимодействию с аудиторией.
Другой важный вопрос, который стоит поднять на интервью, это ваше понимание целей и стратегий компании в социальных сетях. Обсудите, какие KPI вам предлагается достигнуть и какие инструменты и методы вы используете для оценки успеха кампаний.
Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального роста и обучения в компании. Обсудите, какие тренинги и курсы доступны для сотрудников, и как компания поддерживает развитие своих специалистов в области социальных медиа.
Важно задавать вопросы и выяснять все детали о позиции и компании, чтобы убедиться, что она соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ?
Когда отвечаете на вакансию в области SMM, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе и вашем опыте в области маркетинга в социальных сетях. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие у вас навыки и знания помогут достичь целей компании.
Не забудьте упомянуть о своем интересе к работе в данной компании и почему вы хотели бы стать частью ее команды. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию, а также ваше стремление к достижению результатов.
Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать СММ?
копирайтинг, аналитика, таргетинг, дизайн, коммуникация
Все права защищены