28.04.2025
Менеджер по работе в ТГ
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиВ крупную российскую компанию требуются сотрудники по работе с заявками в Телеграмм.
Доход зависит от количества обработанных заявок и составляет от 300 и выше (ежедневно).
Работа полностью автоматизирована.
Для быстрого роста даем:
- авто-воронки
- чат-боты
- готовый контент
- искусственный интеллект
Опыт не обязателен, обучение очень понятное, пошаговое, после которого начинаешь сразу зарабатывать!
График работы сотрудник строит сам!!!
Задача: следить за входящими заявками, отвечать и добавлять в рабочие чаты.
Больше здесь: https://t.me/LenochkaD_2808
ТребованияЖелание учиться. Коммуникабельность, внимательность, грамотная речь, ответственность, самодисциплина (сам себе начальник).
Условия работыИмея Интернет, можно работать из любой части мира.
Зарабатывать можно от 15000 руб. до 50000 руб. в месяц (можно и больше, зависит от желания и стремления).
ВАМ НЕ НУЖНО!!!
- Продавать закупленную продукцию;
- Звонить знакомым и писать в личные сообщения;
- Платить за аренду офиса;
- Никакого документооборота;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по работе в ТГ, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели они надеются, что вы достигнете в своей работе. Также важно обсудить структуру команды и вашу роль в ней. Узнайте, с кем вы будете работать и какие будут ваши обязанности.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это возможности для профессионального роста в компании. Узнайте, какие программы обучения и развития доступны для сотрудников, и как компания поддерживает своих сотрудников в достижении их карьерных целей. Не забудьте также обсудить вопросы о вознаграждении и бонусах, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим ожиданиям. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы убедиться, что позиция соответствует вашим целям и ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе в ТГ?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по работе в торговой группе, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Расскажите о своем опыте работы в сфере продаж и управления персоналом, подчеркните свои навыки в области планирования и организации работы. Выразите свой интерес к компании и укажите, какие именно аспекты ее деятельности вас привлекают. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе в ТГ?
Организация работы, коммуникабельность, умение мотивировать, аналитическое мышление, умение работать в команде.
Все права защищены