24.10.2023
Гибкий график
Специалист по работе
Менеджмент
60000 - 80000 ₽
ЛюбойМаркетинговая компания на рынке более 3лет, оказывает услуги по оценке качества обслуживания.
ОбязанностиВыполнение заданий по исследованию магазинов, сервиса и оценки качества работы сотрудников
ПРЕКРАСНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОДРАБОТКИ СО СВОБОДНЫМ ГРАФИКОМ.
Обязанности:
Изучение предоставленных материалов
Составление отчета (Анкета)
Аудиозапись посещения проверяемого объекта.
Грамотная русская речь
Ответственность
Наличие компьютера и интернета (необходимо для регистрации и заполнения отчета)
Наличие телефона.
Условия:
Свободный график, неполная занятость, совмещение .
Стабильная сдельная оплата без задержек.
ТребованияГрамотная речь.Умение работать с компьютером.
Условия работыУдалённая работа,свободный график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность специалиста по работе, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие основные задачи и обязанности связаны с этой должностью? Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям.
2. Каковы ожидания компании от специалиста по работе? Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и какие цели нужно достигнуть.
3. Какова структура команды или отдела, в котором вы будете работать? Это поможет вам понять, с кем вы будете работать и какие роли участвуют в процессе.
4. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания? Это важно для тех, кто стремится к росту и развитию в своей карьере.
5. Каковы перспективы роста в компании? Это поможет вам понять, есть ли у вас возможность продвижения по карьерной лестнице.
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и компании, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по работе?
Когда откликаешься на вакансию специалиста по работе, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые вы можете применить в данной должности. Укажите, какие задачи вы успешно выполняли в прошлых местах работы и какие результаты достигали. Важно подчеркнуть, что вы готовы принять новые вызовы и развиваться профессионально. Также, укажите, почему вы считаете, что ваша личность и ценности соответствуют компании и ее культуре. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее обсуждение.
Какими навыками должен обладать Специалист по работе?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены