10.02.2026
Частичная занятость
Монтажер коротких роликов / можно без опыта
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщем монтажёра, без опты тоже можно, всему научим и обучим.
Оплата 100 за ролик, но благодаря оплаты за просмотры в том числе выплаты за ролик и 1000 есть и 2000
- ищем на долгосрочное партнерство монтажера, у нас много направлений и можно много где монтажить
- полностью научим с нуля.
- строим start-up.
- ролик делается всего всего 20 минут
Делать ролики горизонтальные в социальные сети.
Обучим, научим и поддержим во всем.
Переходите в тг и делайте тестовое.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию монтажёра коротких роликов (даже без опыта), важно не только отвечать на вопросы, но и задавать свои — так вы покажете заинтересованность и лучше поймёте, подходит ли вам работа. Сначала спросите про задачи: что именно придётся монтировать, какие форматы и стили востребованы. Полезно узнать, с какими программами работает команда — вдруг вам придётся осваивать что‑то новое. Поинтересуйтесь, как выстроен процесс: кто даёт ТЗ, как часто нужны правки, есть ли дедлайны — это поможет представить будни на новом месте. Не лишним будет выяснить, есть ли возможность учиться: например, курсы или наставничество. Спросите про команду — с кем предстоит сотрудничать, как выстроена коммуникация. И конечно, проясните условия: график, формат работы (офис/удалёнка), оплату труда. Такие вопросы помогут и вам, и работодателю понять, подходите ли вы друг другу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Монтажер коротких роликов / можно без опыта?
Когда пишешь сопроводительное письмо для вакансии монтажёра коротких роликов (даже без опыта), главное — показать энтузиазм и готовность учиться. Начни с краткого представления: кто ты и почему заинтересовался именно этой позицией. Например, можно упомянуть, что обожаешь создавать динамичные видео и следить за трендами в соцсетях.
Дальше сделай акцент на своих навыках — даже если опыта нет, наверняка ты работал с какими‑то программами (Adobe Premiere Pro, CapCut и т. д.). Опиши пару примеров: скажем, монтировал ролики для личного блога или помогал друзьям с видеопоздравлениями. Это покажет, что ты уже в теме и умеешь держать руку на пульсе.
Не забудь рассказать о своих сильных сторонах: внимательности к деталям, чувстве ритма и композиции, умении укладывать контент в жёсткие временные рамки. Работодателю важно понять, что ты осознаёшь специфику коротких роликов — тут каждая секунда на счету!
В завершение вырази готовность развиваться и внести свежий взгляд в команду. Кратко обозначь, почему именно эта компания тебя привлекает — может, тебе нравится её стиль или подход к контенту.
Какими навыками должен обладать Монтажер коротких роликов / можно без опыта?
видеомонтаж, работа с Premiere Pro/Final Cut, чувство ритма и композиции, внимательность к деталям, базовые знания цветокоррекции
Все права защищены