21.10.2023
Гибкий график
Менеджер по исходящим сообщениям
Другое
По договоренности
ЛюбойМеня зовут Артём, я занимаюсь маркетингом, стабильно откручиваю в рекламу от 100к, есть команда с которыми работаю стабильно уже 6 лет
Если ты активный/активная и есть тяга к знаниям или просто хочешь стабильно зарабатывать - ты по адресу, возможностей вагон и 100 тележек, жду тебя в команде
ОбязанностиНужно делать Whatsapp рассылку по готовой базе номеров
База горячая - те кто оставлял заявку, поэтому ваш whatsapp в безопасности
Много заявок, уже не хватает объема для отправки сообщений
Требования-Быть на связи в течении дня
-Иметь личный whatsapp которым пользуешься больше года
-В день стабильно рассылать по 30-50 сообщений в ручном режиме (30-40 минут времени)
Условия работы-За каждого подписчика который пришел от вас - 15 рублей, в день как правило от 10 до 50 подписчиков
-Оплата день в день на карту, кошельки и любой другой удобный способ
Через неделю карьерный рост до руководителя, который будет работать с ассистентами
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность Менеджера по исходящим сообщениям, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно задачи и обязанности входят в работу Менеджера по исходящим сообщениям. Это поможет вам понять, насколько подходяща эта должность для ваших навыков и интересов.
Во-вторых, вы можете узнать о коммуникационных инструментах и программном обеспечении, которые используются в компании. Это важно, чтобы вы могли оценить свою готовность и возможность быстро адаптироваться к новым технологиям.
Также стоит обсудить ожидания работодателя относительно результатов и производительности. Вы можете спросить о ключевых показателях эффективности, которые будут использоваться для оценки вашей работы.
Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального развития и роста в компании. Это поможет вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и карьеру.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам получить полное представление о работе Менеджера по исходящим сообщениям и ожиданиях работодателя. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли эта должность вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по исходящим сообщениям?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по исходящим сообщениям, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.
В начале письма можно выразить свой интерес к компании и вакансии, а также упомянуть, как вы узнали о ней. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере исходящих сообщений. Укажите, какие задачи вы успешно выполняли и какие результаты достигали.
Не забудьте подчеркнуть свои навыки коммуникации и умение работать с клиентами. Укажите, что вы внимательны к деталям, организованы и способны эффективно управлять временем.
Завершите письмо, выразив надежду на возможность личной встречи и обсуждения деталей вакансии. Подчеркните свою мотивацию и готовность принести пользу компании.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Менеджер по исходящим сообщениям?
коммуникация, организация, письменные навыки, управление временем, аналитическое мышление
Все права защищены