11.10.2023
Полная занятость
SMM-менеджер
Контент
50000 - 100000 ₽
ЛюбойОнлайн школа Мити Ефимова www.yogacmexa.ru
Обязанности- вести все соц.сети
- здорово, если есть проверенные люди - копирайтер, дизайнер
- составление контент-плана и плана рассылок
- ведение соц.сетей;
- взаимодействовать с подрядчиками по рекламе, контентмейкерами, наполнению сайта, изготовлению посадочных страниц, с отделом продаж и другими отделами компании;
- писать ТЗ по составлению и редактуре продающих текстов (посты, цепочки писем, сообщения для чат-бота, прогревы)
- наполнять тг-канал контентом по воронке продаж.
В сообщении сразу пишите сколько лет работали с онлайн-школами
Требованияопыт работы в онлайн-школах smm-менеджером от 1 года
Условия работыудаленно, 5/2 с 9 до 18
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность SMM-менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и ее ожиданиях. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какие социальные платформы использует компания? Это поможет вам понять, насколько разнообразны будут ваши задачи и какие навыки вам потребуются.
2. Какая целевая аудитория у компании? Это поможет вам определить, какие стратегии и тактики SMM будут наиболее эффективными для достижения поставленных целей.
3. Какие инструменты и аналитика используются для измерения успеха в SMM? Это позволит вам оценить, насколько компания серьезно относится к анализу и оптимизации своих SMM-кампаний.
4. Какая роль SMM-менеджера в компании? Это поможет вам понять, какую ответственность вы будете нести и какие ожидания у работодателя.
5. Какие возможности для профессионального роста есть в компании? Это важно для вас, чтобы узнать, как компания поддерживает развитие своих сотрудников и какие возможности открыты для вас в будущем.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в роли SMM-менеджера.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SMM-менеджер?
Когда откликаешься на вакансию SMM-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и компании, подчеркнуть свою экспертизу в области социальных медиа и опыт работы в SMM. Важно также упомянуть свои навыки в создании контента, аналитике и управлении рекламными кампаниями.
Далее можно поделиться примерами успешных проектов, которые вы реализовали в прошлом, и как они помогли компаниям достичь своих целей. Упомяните свою способность адаптироваться к новым трендам и быстро реагировать на изменения в социальных медиа.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность и способность работать в команде, так как SMM-менеджеру часто приходится взаимодействовать с разными отделами компании. Завершите письмо, выразив надежду на возможность личной встречи и обсуждения деталей вакансии.
Важно помнить, что каждое сопроводительное письмо должно быть индивидуальным и адаптированным к конкретной вакансии и компании.
Какими навыками должен обладать SMM-менеджер?
копирайтинг, аналитика, творческий подход, коммуникабельность, умение работать с социальными сетями
Все права защищены