Как собрать сайт-портфолио, чтобы найти удалённую работу

Поиск удалённой работы — это как отдельная полноценная работа. Нужно собрать резюме, ходить на интервью и собеседования, выполнять тестовые задания. Нужно вложить довольно много усилий, если вам не подходит первая попавшаяся удалённая работа для начинающих, а вы настроены на трудоустройство в крутой бизнес.

И всё многократно усложняется, когда речь идёт об офисной или удалённой работе в иностранной компании. В описаниях зарубежных вакансий на дому вам может встречаться формулировка «proven track record». Это значит, что работодатель ожидает, что вместе с резюме вы предоставите свои кейсы, какие-то объективные данные о результатах вашей работы. Мы привыкли называть это портфолио. 

Сегодня поговорим о том, как составить убедительное портфолио, которое добавит вам очков на интервью и поможет получить удалённую работу.

Удалённая работа сама себя не найдёт!

Даже если вы прямо сейчас не ищете удалённую работу, займитесь оформлением своего портфолио, потому что это часть вашей профессиональной идентичности. Это помогает осмыслить себя как профессионала. Ну а если новая удалённая работа всё же потребуется (или вы просматриваете вакансии на дому прямо сейчас), то у вас будет готовый трэк-рекорд. 

Возьмите за правило, например, тратить один час в неделю на работу над своим портфолио и резюме. Тогда через полгода у вас будет убедительный сайт-портфолио, где вся информация выверена, каждый блок имеет значение и всё презентует вас в лучшем свете перед работодателем. 

Гораздо проще найти удалённую работу, когда у тебя есть сайт-портфолио.

С чего начать портфолио для удалённой работы

Вначале каждый ловит тупняк и думает: «Да нет, я не знаю, что писать. Нет у меня никаких выдающихся кейсов». Без паники. Для начала просто организуйте место, где будут храниться ваши заметки, относящиеся к портфолио. Это могут быть заметки в телефоне, Notion или его аналоги или даже просто папка на компьютере. Главное, чтобы вы имели быстрый доступ, возможность удалённой работы с документами, чтобы если вас посетила какая-то светлая мысль, вы могли её быстро зафиксировать. Ничего не забыть и не потерять — наша основная задача на этом этапе. 

Параллельно начинайте продумывать техническое решение для своего сайта:       

  • Выберите «движок» для своего будущего сайта. Есть довольно простые конструкторв и системы управления контентом (CMS).
  • Исследуйте примеры портфолио крутых специалистов из вашей сферы. Попробуйте понять как они структурируют информацию, на что делают акцент, как подают свой опыт и т.д.
  • Выберите и оплатите домен. Лучше если сайт будет на домене с вашим именем и фамилией или содержать в названии что-то намекающее на ваш род деятельности. В резюме ссылка на такой сайт смотрится гораздо круче и поспособствует в поиске удалённой работы. 

Отнеситесь к созданию своего портфолио с такой же серьёзностью как если бы запускали новый продукт.  Тщательная подготовка поможет избежать страха перед белым листом и ускорит процесс создания портфолио, которое будет не просто коллекцией работ, а мощным инструментом продвижения вас как профессионала.

Как выбрать CMS для портфолио

Если вы не разработчик, что вероятнее всего, то вам нужно простое решение. Вам нужен конструктор или CMS, которые позволят собрать одностраничник с кейсами, не погружаясь в изучение кода и других сложных технических штук. На помощь приходят удобные инструменты, такие как Wix, Squarespace или Tilda или самая ходовая  CMS — WordPress. Перечисленные сервисы позволяют создавать сайты без программирования.

В принципе, при выборе площадки, на которой будет базироваться сайт-портфолио важные только три вещи:

  1. Простота и интуитивность интерфейса.
  2. Возможности для настройки под индивидуальные потребности.
  3. Адекватная стоимость, соответствующая вашему бюджету.

Учимся у лучших

Как и в любом другом деле здесь важна насмотренность. Подпишитесь на профессиональные сообщества, мониторьте сайты с вакансиями на дому как работодатель, чтобы посмотреть как презентуют себя лучшие кандидаты. Загуглите портфолио по вашей специализации. Выделите для себя несколько ключевых фигур в профессии и изучите разделы с кейсами на их сайтах. 

В общем, найдите тех, на кого вам предстоит равняться. Никто из них не получил удалённую работу мечты просто так, и наверняка их портфолио сыграли в этом немаловажную роль. 

Как запланировать работу над портфолио

Мы уже говорили о том, что к созданию портфолио нужно отнестись так же, как если бы это был ваш рабочий проект. Представьте себе ситуацию: к вам приходит специалист (довольно неплохой: опытный и квалифицированный), и ваша задача помочь ему получить удалённую работу в зарубежной компании. И для этого нужно создать крутой и убедительный сайт-портфолио, который поможет заполучить желаемую удалённую работу. Разбейте процесс на этапы и обозначьте контрольные точки   

  • Цель: Запустить портфолио к [дата].
  • Контрольная точка 1: Провести исследование и выбрать инструменты к [дата].
  • Контрольная точка 2: Собрать фактуру к [дата].
  • Контрольная точка 3: Написать тексты и подготовить визуальный контент к [дата].
  • Контрольная точка 4: Разработать дизайн и адаптировать шаблон к [дата].
  • Контрольная точка 5: Провести тестирование и внести доработки к [дата].
  • Контрольная точка 6: Успешно опубликовать портфолио к [дата].

В этой статье мы сосредоточились на технической стороне вопроса. А в статье «Создаём сайт-портфолио для поиска удалённой работы. Часть 2» мы поговорим о том, какой месседж вы хотите донести до работодателя, каким должен быть контент в портфолио и какова его структура.

Блог Kadrout