08.02.2026
Менеджер на входящие заявки
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТребуются сотрудники - менеджеры по заявкам в Телеграм. Зарплата от 1000-3000т.р и больше на обработке входящих заявок. Зависит от количества обработанных заявок. Работа полностью автоматизирована. Опыт не обязателен, обучение очень простое, понятное и пошаговое.
График работы выбираете самостоятельно, когда удобно.
Зарабатывать можно от 15000 до 80000р в месяц, и больше...
Всё просто. Следим за входящими заявками, отвечаем и добавляем людей в чаты
Напишите сюда слово РАБОТА: http://t.me/v_antonova1 вышлю информацию
ТребованияИметь телефон, компьютер и выход в интернет. Усидчивость, ответственность, уметь добиваться цели
Условия работыРаботаем там, где вам удобно, и в любое время!
Мы не занимаемся закупками и не арендуем офисы.
У нас нет необходимости вести учёты и составлять отчёты.
Частичная занятость
Заработная плата от 50000р
Присоединяйтесь к нашей команде и работайте с комфортом!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера по работе с входящими заявками, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, спросите, как именно выстроен процесс обработки заявок — какие инструменты используются, есть ли скрипты или базы знаний. Это поможет понять, насколько вам будет комфортно влиться в работу.
Во‑вторых, проясните KPI: как будут оценивать вашу эффективность? Сколько заявок нужно обрабатывать в день? Какие показатели считаются успешными? Без этого сложно представить, чего от вас ждут.
Не забудьте узнать про команду: кто будет вашим непосредственным руководителем, есть ли наставник для новичков? Как обычно проходит адаптация?
Также стоит спросить про возможности роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, переходить на другие позиции? И напоследок — уточните график работы и формат (офис, удалёнка), чтобы сразу понять, подходит ли вам такой режим.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на входящие заявки?
Когда пишете сопроводительное письмо на вакансию «Менеджер на входящие заявки», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы понимаете суть работы. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Дальше ответьте на вопрос: «Почему именно вы подходите?» Выделите 2–3 ключевых навыка, критически важных для этой роли — например, умение быстро ориентироваться в запросах, вежливость в переписке, навык работы с CRM-системами. Приведите конкретный пример: «За полгода в предыдущей компании я обработал более 500 заявок — при этом уровень удовлетворённости клиентов составил 95%».
Не забудьте упомянуть, как вы справляетесь со стрессом и многозадачностью — это частые спутники работы с входящими заявками. Можно написать так: «Я привык работать в режиме многозадачности: одновременно вести 5–7 диалогов, не теряя внимания к деталям». В конце выразите заинтересованность в компании — покажите, что изучили её сайт или продукты. И обязательно проверьте текст на ошибки — аккуратность в письме говорит о вашей внимательности к деталям.
Какими навыками должен обладать Менеджер на входящие заявки?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, грамотность, оперативность
Все права защищены