22.08.2025
Частичная занятость
Технический специалист
Разработка
От 20000 ₽
От 1 годаЮридическая компания - ведущие эксперты РФ по оказанию помощи в получении лицензии на образовательную деятельность. B2B ниша, достаточно узкая
ОбязанностиПодготовка условий для дистанционного обучения:
- редактирование видео уроков (обрезка лишних фрагментов)
- размещение на платформе GetCourse видео материала
- копирование сайта на платформе Тильда и заполнение текстовой информации
Требования- базовые навыки по работе с программами по редактированию видео
- представление, что такое образвотельная платформа. И понимать как работать с ними
- уметь работать в конструктуре сайтов Тильда (базовые навыки)
Условия работыИщем специалиста с частичной занятостью в качестве подработки. Для нас важно работать с одним человеком. Сроки исполнения в среднем 3-4 дня на проект.
- Кандидату предоставляем обучающие ролики и представляем наставника - такого же специалиста.
- оплата за каждый подготовленный проект 5000 руб. В среднем у специалиста 5-10 проектов в месяц
- выплаты 2 раза в неделю
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию технического специалиста, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, стоит обсудить технические навыки и опыт, которые требуются для выполнения задач в компании. Вы можете спросить о конкретных проектах, с которыми вам предстоит работать, и какие технологии используются.
Также важно узнать о культуре компании и команды, в которой вы будете работать. Спросите о структуре команды, какие процессы разработки используются, и какие ожидания у работодателя от нового сотрудника.
Не забудьте обсудить возможности для профессионального роста и обучения. Спросите о возможностях для участия в проектах, обучении новым технологиям и развитии своих навыков.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к работе и готовность к профессиональному развитию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Технический специалист?
Когда отвечаете на вакансию технического специалиста, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Не забудьте упомянуть о своем образовании и сертификатах, если они есть. Также стоит подчеркнуть ваше стремление к профессиональному развитию и готовность к обучению. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативным, ясным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Технический специалист?
Аналитическое мышление, Коммуникабельность, Организованность, Техническая экспертиза, Умение работать в команде.
Все права защищены