15.10.2023
Гибкий график
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Другое
По договоренности
От 3 летКомпания была создана в 2016 году в г.Белгород Белгородской области. Основное направление - производство высококачественных и высокоэффективных кормовых добавок для сельскохозяйственных животных (свиньи, КРС), птиц (бройлеры) разных возрастных групп, а также для домашних животных.
ОбязанностиАналитика резюме
Проведение телефонного интервью
Проведение структурированного интервью онлайн по видео связи
Тестирование кандидатов
Обоснованная оценка кандидатов.
Направление на конечное собеседование руководителю в г. Белгород
Подготовка оффера
ТребованияБыть ТРЕБОВАТЕЛЬНЫМ к искомым кандидатам.
Умение выявлять действительно КОМПЕТЕНТНЫЕ кадры.
Подтверждённый опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (особенно менеджеров по продажам)
Своевременное закрытие вакансий компетентными сотрудниками
Знание способов оценки и тестирования кандидатов
Условия работыПодбор в основном менеджеров по продажам (опт, B2B) и другого офисного персонала (менеджеры по закупкам, бухгалтер, технолог).
Гибкий график, но нужно закрывать вакансию в среднем в пределах 14 дней.
Ориентируемся на КАЧЕСТВО кандидатов, а не на количество.
Доступ к вакансиям и откликам сайта HeadHunter.
З/п - 25% от месячной з/п успешного кандидата (который проработает более 2 недель).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по подбору персонала или рекрутера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какая культура компании? Узнайте о ценностях и принципах, которые компания придерживается. Это поможет вам понять, насколько вы подходите для работы в этой среде.
2. Какие ожидания относительно роли? Уточните, какие задачи и ответственности будут на вас возложены. Это поможет вам понять, насколько вы готовы к этим вызовам.
3. Какая структура команды? Узнайте, какие люди будут входить в вашу команду и какая будет ваша роль в этой структуре. Это поможет вам понять, как вы будете взаимодействовать с другими сотрудниками.
4. Какие возможности для развития и карьерного роста? Уточните, как компания поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников и какие возможности для карьерного роста у вас будут.
5. Какие ожидания относительно процесса подбора персонала? Узнайте, как компания оценивает кандидатов и какие этапы включает процесс подбора. Это поможет вам подготовиться к дальнейшим этапам и понять, что ожидать.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Это поможет вам принять информированное решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по подбору персонала, рекрутер?
Когда откликаетесь на вакансию менеджера по подбору персонала или рекрутера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками в области подбора персонала, подчеркнув свою способность находить и привлекать талантливых кандидатов. Укажите, что вы обладаете хорошими коммуникативными навыками и умеете эффективно взаимодействовать с разными людьми. Также, укажите, что вы внимательны к деталям и способны организовать процесс подбора персонала. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к сотрудничеству. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашему кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер по подбору персонала, рекрутер?
анализ резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, поиск талантов, коммуникационные навыки
Все права защищены