13.06.2025
Частичная занятость
Менеджер по продажам (холодный обзвон по базе)
Продажи
15000 - 450000 ₽
От 1 годаКомпания, которая занимается комплексом услуг для подготовки к строительству.
Это – проектирование объектов любой сложности, обследование, инженерные изыскания
Обязанности-холодный обзвон потенциальных клиентов по базе
-Выход на ЛПР, презентация услуг, выявление потребности
-Назначение встреч\ Сбор заявок
ТребованияЖелателен опыт подобной работы, пожалуйста сразу кратко опишите. какой у вас был опыт в продажах и звонках!!!!!!!!
Наличие записи звонков будет преимуществом.
Работа не разовая . Расчитываем как минимум на проектную работу т.е. обработку базы от 1000 контактов. Если все пойдет хорошо- на регулярную работу!
График свободный !
Необходимо выполнить небольшое тестовое задание. (оплачиваемое)
Пишите в телеграмм. Только там сможем ответить и вести диалог
@Staspreobr
Условия работыОплата за звонки - 4000 р. – за совершенный звоноки по 100 контактам
Премия - 300 за назначенную встречу ( с подходящим по критерием клиентом)
Премия за контакт, у которого есть интерес/заявка - 500 р.
Премия за заключенный договор - 10000 р.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам с обязанностью холодного обзвона по базе, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и вашу способность убеждать клиентов. Поделитесь примерами успешных сделок, которые вы заключили, и какие стратегии использовали для привлечения новых клиентов.
Во-вторых, обсудите вашу способность работать в условиях высокого давления и достижения поставленных целей. Расскажите о том, как вы организуете свое время и управляете приоритетами, чтобы достичь успеха в продажах.
Наконец, обсудите вашу коммуникативную и межличностную способность. Подчеркните важность умения слушать клиентов, понимать их потребности и предлагать решения, которые соответствуют их ожиданиям.
Обсуждение этих вопросов поможет работодателю понять вашу подготовку и подход к работе в области продаж, что может повлиять на решение о вашем приеме на работу.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (холодный обзвон по базе)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам с обязанностью холодного обзвона по базе, важно подчеркнуть свои навыки коммуникации и убеждения. В сопроводительном письме укажите, что вы обладаете отличными навыками продаж, умеете убеждать клиентов и находить общий язык с разными людьми. Также укажите, что вы хорошо ориентируетесь в продукте или услуге, которую будете продавать, и готовы активно заниматься поиском потенциальных клиентов. Подчеркните свою целеустремленность, нацеленность на результат и готовность к работе в динамичной среде. Важно также выделить свой опыт работы в сфере продаж и достижения в этой области. Все это поможет работодателю понять, что вы подходите для данной вакансии и готовы вложить максимум усилий в свою работу.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (холодный обзвон по базе)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Терпение, Активность.
Все права защищены