09.07.2024
Менеджер отдела сервиса и качества (удаленно)
Другое
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМы ищем МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА СЕРВИСА И КАЧЕСТВА/ ТРАБЛШУТЕР (удаленно)
Мы занимаемся уничтожением насекомых, грызунов и вирусов в нескольких регионах России
Дарим нашим клиентам комфорт и уют в их доме
В связи с быстрым ростом нашей компании в команду нужен молодой человек, который умеет решать вопросы, конфликтные ситуации с сотрудниками и с клиентами.
С нами ты:
Улучшишь навыки коммуникации
Получишь опыт решения спорных ситуаций
Обретешь опыт управления и взаимодействия с сотрудниками других отделов
Что будет входить в твои обязанности?
Предупреждение спорных и урегулирование любых конфликтных ситуаций с клиентами и мастерами.
Взаимодействие с мастерами
Ведение отчетности
Соблюдение дедлайнов
Условия:
Работа удаленная, график 2/2
Полное обучение и внедрение в должность с поддержкой руководителя
Быть на связи с 09:00 до 20:00 по мск в свои смены
Оклад от 20000 + бонусы
Любим достойно премировать сотрудников за их добросовестный труд
Мы ищем именно тебя, если ты:
относишься к работе максимально ответственно – никогда не позволишь себе работать «для галочки».
готов развиваться и расти
Обладаешь грамотной русской речью
У тебя присутствует Пластичность и гибкость в подходах и решениях
Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь и пишите ват сап в любое время +79384328229 (Екатерина), все расскажем подробнее.
Условия работыСменный график 2/2
Полностью удаленная работа
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера отдела сервиса и качества, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Одним из таких вопросов может быть обсуждение вашего опыта работы в области управления сервисом и контроля качества. Работодатель может быть заинтересован в том, как вы решали проблемы с обслуживанием клиентов и какими методами вы использовали для повышения уровня качества услуг.
Другим важным вопросом может быть обсуждение вашего подхода к управлению командой на удаленной основе. Работодатель может хотеть узнать, как вы планируете организовать работу своих подчиненных, как будете следить за их производительностью и как обеспечите эффективное взаимодействие виртуальной команды.
Также стоит обсудить ваши навыки в области анализа данных и принятия решений, так как эти навыки могут быть ключевыми для успешного управления отделом сервиса и качества. Важно быть готовым к обсуждению этих и других вопросов на интервью, чтобы продемонстрировать свою компетентность и подготовленность к новой роли.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер отдела сервиса и качества (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера отдела сервиса и качества, важно подчеркнуть свой опыт и навыки, которые помогут вам успешно выполнять обязанности этой должности. В сопроводительном письме укажите, какие проекты вы ранее реализовывали, какие результаты достигли и какие навыки вы развили. Также укажите, почему именно вы подходите для этой работы и какие идеи у вас есть для улучшения сервиса и качества в компании. Не забудьте выразить свой интерес к работе и готовность к обучению и развитию. Важно также проявить свою личность и показать, что вы энергичный и целеустремленный специалист, готовый принимать вызовы и достигать поставленных целей.
Какими навыками должен обладать Менеджер отдела сервиса и качества (удаленно)?
организационные навыки, коммуникабельность, управленческие навыки, аналитическое мышление, знание процессов
Все права защищены