01.07.2024
Гибкий график
Менеджер на удаленную работу
Маркетинг
40000 - 200000 ₽
ЛюбойКрупный банк РФ
ОбязанностиРабота удалённо, в Банке, без вложений!
Для работы нужен только телефон
-Выдаем карты.
-В день можно зарабатывать от
3000 рублей и выше.
- консультирование клиентов о текущих вакансиях и привлечение новых агентов и клиентов- рекомендовать продукты банка
- помощь в оформлении банковских продуктах
Доход на карту раз в месяц.
У вас будет повышенный кэшбэк на продукты, АЗС, аптеки ,технику.
Обучение бесплатное.
Можно совмещать с работой, учёбой, семьёй.
Работаешь и обучаешься в удобное для себя время.
Занимает где -то 2 -3 ч. в день.
Сами планируете свой рабочий день!
Требования- Жeлание заpaбaтывать хорошие деньги,
- Наличие смартфона, активность, ответственность, умение и желание общаться с людьми.
- готовность расти и развиваться
Условия работы- достойная заработная плата, на размер которой Вы сами можете повлиять
- на старте от 30 000 до 200 000р и это не предел. Очень хорошие бонусы за работу.
- удаленная работа
- график свободный, можно совмещать с основной работой
- Вам будет помогать наставник, который выведет вас к результату в первые дни работы.
- Звонить никому не нужно, мы работаем по скриптам в переписках.
Гибкий график
Зарплата 30 000—200 000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленную работу, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к вашей роли и обязанностям. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и как будет оцениваться ваша работа.
Во-вторых, обсудите коммуникацию и рабочие процессы. Узнайте, как часто нужно будет связываться с руководством и коллегами, какие инструменты используются для общения и совместной работы. Также уточните, какие ожидания по рабочему времени и доступности.
Наконец, не забудьте обсудить возможности для профессионального развития и роста. Узнайте, какие обучающие программы и тренинги доступны для сотрудников, как поддерживается мотивация и какие перспективы карьерного роста предоставляются. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что предлагаемая вакансия соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленную работу?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые могут быть полезны для данной позиции. Выразите свой интерес к работе на удаленке и почему именно эта вакансия вас заинтересовала. Подчеркните свою готовность к самостоятельной работе, хорошую организованность и коммуникативные навыки. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленную работу?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Самомотивация, Гибкость.
Все права защищены