30.06.2024
Полная занятость
Джуниор проджект (запуск и ведение проектов)
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойАлас де Марипоса SL – сеть центров эстетики и красоты по перманентному макияжу, одна из самых известных в Барселоне. Летом 2024 года компания планирует открытие центра в Мадриде. Наши клиенты – звезды кино и телевидения, селебритис. Мы - трижды чемпионы Европы и мира в профессиональных чемпионатах. Компания активно растет и внедрят новые технологии для бизнеса.
ОбязанностиЗапуск и ведение проекта аппаратной косметологии и продукции дистанционно в центрах Барселоны и Мадрида;
Планирование проекта: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения (Smart format), работа в Notion и Trello.
Работа с подрядчиками: поиск, постановка ТЗ, контроль выполнения;
Удалённая организация процесса производства контента для соцсетей проекта;
Ведение отчётности по проекту, принятие решений на основе цифр.
ТребованияАктивность, высокий уровень интеллекта, умение принимать решения и брать ответственность за свои действия и действия своей команды.
Испанский язык - В1+ - обязательное условие
Условия работыМы используем в своей работе методику SMART. Работаем в Trello. Минимум бюрократии и очень быстрый процесс согласования. У нас отличная команда, построенная на уважении и взаимопомощи. Ценим в людях самоорганизацию, результативность в работе и аналитический склад ума.
Полностью удаленную работу;
Фиксированный оклад от 50000 рублей + бонусы за достижение плана по задачам.
Пробный период - 2 месяца.
Окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом;
Карьерный рост для сотрудников;
Работу в Европейском проекте;
Молодая и дружная команда, заряженная на результат;
График 5/2, с 10.00 до 19.00 по мск (праздничные выходные по испанскому календарю).
Мы также попросим тебя выполнить небольшое тестовое задание – уверены, что оно не вызовет затруднений.
Отправляйте ваше резюме на почту.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Джуниор проект-менеджера, важно подготовиться к обсуждению ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Одним из важных аспектов, который стоит обсудить, является ваш опыт в запуске и ведении проектов. Работодатель может быть заинтересован в том, какие проекты вы ранее реализовывали, какие методы управления проектами вы применяли и какие результаты были достигнуты.
Также стоит обсудить ваше понимание основных принципов управления проектами, вашу готовность к обучению и развитию в данной области, а также вашу способность работать в команде и решать проблемы. Важно проявить инициативу и заинтересованность в развитии своих профессиональных навыков.
Обсуждение этих вопросов поможет работодателю понять вашу подготовку и готовность к работе на позиции Джуниор проект-менеджера, а вам – проявить свои сильные стороны и заинтересованность в данной области.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Джуниор проджект (запуск и ведение проектов)?
Когда отвечаете на вакансию Джуниор проджект менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной позиции. Далее опишите свой опыт работы или образование, которые могут быть полезны для данной должности. Укажите, почему именно вы подходите для этой работы и какие у вас навыки и качества помогут вам успешно запускать и вести проекты. Подчеркните свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Джуниор проджект (запуск и ведение проектов)?
организация работы, планирование, коммуникация, аналитическое мышление, управление временем
Все права защищены