15.05.2024
Полная занятость
Ежедневный холодный обзвон ресторан
Продажи
По договоренности
ЛюбойКомпания по продаже и производству насыпных свечей. На рынке более 13лет.
Дружный и сплоченный коллектив. Нашими клиентами являются : рестораны/кафе/бары, декораторы и организаторы мероприятий, физические лица и магазины. Так же наша продукция представлена на всех маркетплейсах
ОбязанностиЕжедневный холодный обзвон ресторанов и предложение им насыпных свечей.
В день нужно обзванивать 50 ресторанов. За получение положительного решения от ресторана, на использование свечей - обсудим дополнительный бонус
ТребованияНавык в совершении холодных звонков
Грамотная устная речь
Коммуникативность
Условия работыРаботаем с 9 до 18
Время работы зависит от того, насколько качественно и быстро будете совершать звонки
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора колл-центра в ресторане, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является методика обзвона клиентов. Спросите, какие источники данных используются для обзвона, как часто проводится обзвон, какие цели ставятся перед операторами колл-центра. Также узнайте, как оценивается эффективность обзвона и какие метрики используются для измерения успеха. Обсудите возможности обучения и развития для операторов колл-центра, чтобы понять, как компания поддерживает своих сотрудников и помогает им расти профессионально. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, насколько хорошо вы подходите для этой позиции и какие возможности развития вам предоставят.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ежедневный холодный обзвон ресторан?
Когда отвечаете на вакансию по ежедневному холодному обзвону ресторанов, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте в области продаж и обзвона, подчеркните свои навыки коммуникации и убеждения. Выразите свою мотивацию и энтузиазм работать в данной компании, укажите, что готовы принять вызов и достичь поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что важно быть честным и искренним в своих словах, чтобы работодатель увидел вашу настоящую ценность и потенциал.
Какими навыками должен обладать Ежедневный холодный обзвон ресторан?
коммуникабельность, настойчивость, организованность, убедительность, стрессоустойчивость
Все права защищены