15.05.2024
Помощник менеджера по подобру персонала/рекрутер
Другое
По договоренности
ЛюбойПривет! Меня зовут Митянина Елизавета
Являюсь менеджером по подбору персонала
ОбязанностиПомощник менеджера по персоналу / рекрутер ( подработка )
от 20 000₽
Открыта вакансия помощника менеджера по персоналу / рекрутера.
Полностью удаленный формат работы!
Что предстоит делать:
Размещать вакансии на разных сайтах;
Обрабатывать входящие отклики;
Проводить первичное собеседование;
Кого хотим видеть:
Общительных, вежливых и готовых помогать другим.
Можно без опыта — мы научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.
Что предлагаем:
Достойную зарплату, на размер которой вы сами сможете повлиять.
Удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно.
Гибкий график работы, частичная или полная занятость.
Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.
Бесплатное обучение и возможности для карьерного и личностного роста.
Идеально для подработки!
Жмите откликнуться - свяжемся с вами в ближайшее время!
ТребованияТолько для граждан РФ
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию помощника менеджера по подбору персонала или рекрутера, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие навыки и качества они ценят больше всего и какие результаты они ожидают от вашей работы. Также важно обсудить процесс подбора персонала в компании, чтобы понять, какие методы и стратегии используются. Не забудьте уточнить, какие ресурсы и инструменты будут вам доступны для успешного выполнения задач. Наконец, обсудите возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Эти вопросы помогут вам лучше понять ожидания работодателя и определить, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Помощник менеджера по подобру персонала/рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию помощника менеджера по подбору персонала, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы в области подбора персонала и укажите на свои навыки, которые могут быть полезны для данной должности. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, но при этом не перегружать текст лишней информацией.
Какими навыками должен обладать Помощник менеджера по подобру персонала/рекрутер?
поиск кандидатов, собеседование, оценка навыков, коммуникабельность, организационные способности
Все права защищены