24.09.2023
Гибкий график
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Маркетинг
По договоренности
От 1 годаОбязанностиВсех приветствую, мы LeadIdeal - динамично развивающаяся компания, которая существует на рынке уже более 7 лет, за последние два года мы выросли в два раза и наше желание - продолжать расти.
Основная деятельность нашей компании:
Лидогенерация потенциальных покупателей для крупных застройщиков/дилерских центров Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области.
Вот лишь небольшой список преимуществ:
- Бесплатное обучение, на всех этапах работы, начиная от получения базовых софт-скиллс для работы с клиентами, структура ведения переговоров с клиентами разных классов (эконом, бизнес и премиум), основа менеджмента, постановки целей, система планирования;
- Внутренняя валюта, которую сотрудник получает за результат и может потратить в нашем онлайн-магазине;
- Открытый карьерный рост, где каждый заинтересованный сотрудник через 3 месяца работы в компании имеет право попросить карьерного развития как вертикально, так и горизонтально;
- Мы говорим НЕТ тоталитаризму и бюрократии;
- Работу в большой и дружной команде, у которой есть СВЕРХЦЕЛЬ - Стать №1 на рынке
- Возможность путешествовать и работать из любой точки мира. В нашей компании большинство операторов живут и работают удаленно из Турции, Египта, Шри-Ланки, Аргентины и других стран;
- Веселые корпоративы, с конкурсами, номинациями, с денежными и памятными призами.
Нас более 100 человек. Мы всегда рады целеустремленным и активным людям, для которых у нас обязательно найдутся интересные задачи.
Мы находимся на стадии активного роста и развития, в связи с чем происходят изменения во многих рабочих процессах и запускаются новые направления в компании. Исходя из этого у нас появилась необходимость в компетентном Рекрутере!
Сейчас мы готовим к запуску новые отделы и нам необходим человек, который будет вступать с нами в цепочку поиска новых, крутых специалистов на должность "Менеджер по подбору недвижимости/авто".
Обязанности:
- Поиск и привлечение в команду сотрудников;
- Ведение базы кандидатов в нашей CRM-системе;
- Проводить, оценивать и организовывать первичные собеседования;
Требования:
- Опыт работы в подобной должности обязателен;
- Желание развиваться как профессионально, так и личностно, расти с Компанией;
- Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, отличные аналитические способности и навыки принятия решений, весомые практические навыки межличностного общения;
- Инициативность, нацеленность на результат, умение принимать решения, адаптивность, аналитические способности;
- Уверенный пользователь ПК;
Условия:
- Система мотивации обсуждается на собеседовании;
- Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц;
- Гибкий график работы, главное - результат;
- Карьерный рост - в компании созданы все условия для развития сотрудника: (курсы, конференции, дополнительные мотивации);
- Работа в комфортном современном месте - у себя дома.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Все права защищены